Selbstorganisiertes Lernen Als Unternehmensstrategie - Worum geht es im Buch?

Selbstorganisiertes Lernen Als Unternehmensstrategie - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Selbstorganisiertes Lernen Als Unternehmensstrategie von Sandra Peters ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Warum Selbstorganisiertes Lernen Als Unternehmensstrategie relevant sein kann

Selbstorganisiertes Lernen Als Unternehmensstrategie spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Selbstorganisiertes Lernen Als Unternehmensstrategie auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1997 lässt sich Selbstorganisiertes Lernen Als Unternehmensstrategie sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Gerade wer nach Werken von Sandra Peters sucht, sollte Selbstorganisiertes Lernen Als Unternehmensstrategie näher betrachten.

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36640291W sowie die Editionszuordnungen OL49491683M referenzierbar.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Autor beziehungsweise Autoren: Sandra Peters
2. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
3. Seitenzahl: 192
4. Verlag: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
6. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838600680
7. Gewicht: 0.259
8. Open-Library-Editions-IDs: OL49491683M
9. Buchtitel: Selbstorganisiertes Lernen Als Unternehmensstrategie
10. Externe Work-Referenz: OL36640291W
11. Erscheinungsdatum: 1997

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