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Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

26.06.2026

Lesedauer: 3 min

Hier findest du zu Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung von Otto Hüther die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

26.06.2026

Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung von Otto Hüther - Informationen zur Ausgabe

Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung ist ein Werk von Otto Hüther, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Eine theoretische und empirische Skizze am Beispiel der Deutschen Bahn AG wird bei Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Otto Hüther beschäftigen möchten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung mit dem Datum 2003 eindeutig zuordenbar. Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung einen gut klassifizierbaren Titel.

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36015022W sowie die Editionszuordnungen OL48612437M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783898213066
  2. Titel: Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung
  3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  4. Veröffentlicht am: 2003
  5. Publiziert bei: Ibidem Verlag
  6. Ergänzender Titelzusatz: Eine theoretische und empirische Skizze am Beispiel der Deutschen Bahn AG
  7. Externe Editionsreferenzen: OL48612437M
  8. Umfang: 278 Seiten
  9. Primäre Kategorie: Sachbuch
  10. Open-Library-Work-ID: OL36015022W
  11. Verfasst von: Otto Hüther

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Warum ist der Untertitel Eine theoretische und empirische Skizze am Beispiel der Deutschen Bahn AG wichtig?

Er hilft dabei, Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Wer sollte sich für Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung interessieren?

Besonders relevant ist Organisationskultur und Organisationsführung - Möglichkeiten und Grenzen der Wertevermittlung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Otto Hüther betrachten möchten.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL36015022W und die Editionsreferenzen OL48612437M.

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