Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Wer nach einem Buch von Dieter Quiskamp aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel Ziele, Bereiche und Instrumente einer individuellen Mitarbeiterförderung, einschl. d. Richtlinien für die Zusammenarbeit und den Personaleinsatz im Bundesministerium des Innern ergänzt den Haupttitel Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Als Veröffentlichungsdatum ist 1989 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Centaurus-Verlagsgesellschaft in Pfaffenweiler.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Dieter Quiskamp sucht, sollte Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten näher betrachten. Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Die Angaben zu Centaurus-Verlagsgesellschaft und Pfaffenweiler stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1989 lässt sich Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Personnel management, Germany (West), Career development, Government executives, Germany (West). Bundesministerium des Innern

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL3755392W und OL1916569M besonders hilfreich. Die Ausgabe ist über den Verlag Centaurus-Verlagsgesellschaft, den Ort Pfaffenweiler und das Datum 1989 klar kontextualisiert.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
3. Umfang: 110 Seiten
4. Schlagwörter: Personnel management, Germany (West), Career development, Government executives, Germany (West). Bundesministerium des Innern
5. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 389085379X
6. Veröffentlicht am: 1989
7. Verfasst von: Dieter Quiskamp
8. Verlag: Centaurus-Verlagsgesellschaft
9. Titel: Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten
10. Open-Library-Work-ID: OL3755392W
11. Open-Library-Editions-IDs: OL1916569M
12. Untertitel: Ziele, Bereiche und Instrumente einer individuellen Mitarbeiterförderung, einschl. d. Richtlinien für die Zusammenarbeit und den Personaleinsatz im Bundesministerium des Innern
13. Ort der Veröffentlichung: Pfaffenweiler

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Dieter Quiskamp, Sachbuch und den Tags Personnel management, Germany (West), Career development, Government executives, Germany (West). Bundesministerium des Innern, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Häufige Fragen zu Möglichkeiten der Personalentwicklung in der alltäglichen Führungspraxis des Vorgesetzten

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