Change Management | Inhalt, Autor und bibliografische Daten
25/06/2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Change Management von Oliver Schalk: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Change Management im Überblick
Mit Change Management liegt ein Buch von Oliver Schalk vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Unternehmen ergänzt den Haupttitel Change Management sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Innerhalb von Sachbuch bietet Change Management eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Change Management auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Im Kontext des Gesamtwerks von Oliver Schalk lässt sich Change Management gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Das hinterlegte Publikationsdatum 2010 unterstützt dabei, Change Management zeitlich korrekt zu klassifizieren.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Die Open-Library-Zuordnung über OL36541930W und OL49389734M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Seitenzahl: 56
- Autor beziehungsweise Autoren: Oliver Schalk
- Open-Library-Editions-IDs: OL49389734M
- Veröffentlicht am: 2010
- Titel: Change Management
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.086
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Ergänzender Titelzusatz: Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Unternehmen
- Open-Library-Work-ID: OL36541930W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640581764
FAQ zu Change Management
Worum handelt es sich bei Change Management?
Change Management ist ein Buch von Oliver Schalk, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36541930W und OL49389734M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Warum ist der Untertitel Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Unternehmen wichtig?
Er hilft dabei, Change Management inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Externe Links
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