Demografischer Wandel in Unternehmen kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

Demografischer Wandel in Unternehmen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Wer nach einem Buch von Patrick Da-Cruz, Melanie Holz aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Demografischer Wandel in Unternehmen eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel Herausforderung fu r die strategische Personalplanung ergänzt den Haupttitel Demografischer Wandel in Unternehmen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Bibliografisch ist Demografischer Wandel in Unternehmen mit dem Erscheinungsdatum 2007, dem Verlag Gabler und dem Ort Wiesbaden erfasst.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Demografischer Wandel in Unternehmen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Im Kontext des Gesamtwerks von Patrick Da-Cruz, Melanie Holz lässt sich Demografischer Wandel in Unternehmen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Verlagsname und Verlagsort - Gabler und Wiesbaden - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Auch das Veröffentlichungsdatum 2007 macht Demografischer Wandel in Unternehmen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Demografischer Wandel in Unternehmen einen gut klassifizierbaren Titel.

Thematische Einordnung von Demografischer Wandel in Unternehmen

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Aufsatzsammlung, Strategische Planung, Unternehmen, Deutschland, Personalmanagement, Strategisches Management, Innovationsmanagement, Bevo lkerungsentwicklung, Bevölkerungsentwicklung, A lterer Arbeitnehmer, A ltere Arbeitskra fte, Älterer Arbeitnehmer, Alternde Bevo lkerung, Personalplanung, Alternde Bevölkerung, Ältere Arbeitskräfte

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Verlag, Ort und Datum - Gabler, Wiesbaden und 2007 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Sowohl die ISBN-10 3834904937 als auch die ISBN-13 9783834904935 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL16970099W und OL25559185M, OL37146549M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3834904937
2. Thematische Tags: Aufsatzsammlung, Strategische Planung, Unternehmen, Deutschland, Personalmanagement, Strategisches Management, Innovationsmanagement, Bevo lkerungsentwicklung, Bevölkerungsentwicklung, A lterer Arbeitnehmer, A ltere Arbeitskra fte, Älterer Arbeitnehmer, Alternde Bevo lkerung, Personalplanung, Alternde Bevölkerung, Ältere Arbeitskräfte
3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783834904935
4. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden
5. Open-Library-Work-ID: OL16970099W
6. Untertitel: Herausforderung fu r die strategische Personalplanung
7. Open-Library-Editions-IDs: OL25559185M, OL37146549M
8. Autor beziehungsweise Autoren: Patrick Da-Cruz, Melanie Holz
9. Veröffentlicht am: 2007
10. Umfang: 275 Seiten
11. Primäre Kategorie: Sachbuch
12. Sprache: Deutsch
13. Verlag: Gabler
14. Buchtitel: Demografischer Wandel in Unternehmen

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Demografischer Wandel in Unternehmen, Patrick Da-Cruz, Melanie Holz, Sachbuch und Aufsatzsammlung, Strategische Planung, Unternehmen, Deutschland, Personalmanagement, Strategisches Management, Innovationsmanagement, Bevo lkerungsentwicklung, Bevölkerungsentwicklung, A lterer Arbeitnehmer, A ltere Arbeitskra fte, Älterer Arbeitnehmer, Alternde Bevo lkerung, Personalplanung, Alternde Bevölkerung, Ältere Arbeitskräfte - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3834904937, 9783834904935 und OL16970099W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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