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Stolpersteine Beim Corporate E-Learning - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

25/06/2026

Lesedauer: 2 min

Stolpersteine Beim Corporate E-Learning von Karl Wilbers kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Stolpersteine Beim Corporate E-Learning - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Stolpersteine Beim Corporate E-Learning - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Stolpersteine Beim Corporate E-Learning von Karl Wilbers - Informationen zur Ausgabe

Stolpersteine Beim Corporate E-Learning ist ein Werk von Karl Wilbers, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Stakeholdermanagement, Management Von e-Learning-Wissen, Evaluation schärft das Profil von Stolpersteine Beim Corporate E-Learning und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Stolpersteine Beim Corporate E-Learning liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Stolpersteine Beim Corporate E-Learning auch für thematische Recherchen besonders relevant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2005 macht Stolpersteine Beim Corporate E-Learning für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Gerade wer nach Werken von Karl Wilbers sucht, sollte Stolpersteine Beim Corporate E-Learning näher betrachten.

Edition und bibliografische Einordnung

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL27327816W und OL37105864M, OL37195711M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Externe Work-Referenz: OL27327816W
  2. Open-Library-Editions-IDs: OL37105864M, OL37195711M
  3. Autor beziehungsweise Autoren: Karl Wilbers
  4. ISBN-13: 9783486577600
  5. Sprache: Deutsch
  6. Buchtitel: Stolpersteine Beim Corporate E-Learning
  7. Primäre Kategorie: Sachbuch
  8. Untertitel: Stakeholdermanagement, Management Von e-Learning-Wissen, Evaluation
  9. Erscheinungsdatum: 2005
  10. Publiziert bei: de Gruyter GmbH, Walter
  11. Gewicht: 0.369
  12. Seitenzahl: 186

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Worum handelt es sich bei Stolpersteine Beim Corporate E-Learning?

Stolpersteine Beim Corporate E-Learning ist ein Buch von Karl Wilbers, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Was verrät der Untertitel über Stolpersteine Beim Corporate E-Learning?

Mit Stakeholdermanagement, Management Von e-Learning-Wissen, Evaluation wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL27327816W und OL37105864M, OL37195711M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

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