Stolpersteine Beim Corporate E-Learning - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten
25/06/2026
Lesedauer: 2 min
Stolpersteine Beim Corporate E-Learning von Karl Wilbers kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Stolpersteine Beim Corporate E-Learning von Karl Wilbers - Informationen zur Ausgabe
Stolpersteine Beim Corporate E-Learning ist ein Werk von Karl Wilbers, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Stakeholdermanagement, Management Von e-Learning-Wissen, Evaluation schärft das Profil von Stolpersteine Beim Corporate E-Learning und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Stolpersteine Beim Corporate E-Learning liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Stolpersteine Beim Corporate E-Learning auch für thematische Recherchen besonders relevant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2005 macht Stolpersteine Beim Corporate E-Learning für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Gerade wer nach Werken von Karl Wilbers sucht, sollte Stolpersteine Beim Corporate E-Learning näher betrachten.
Edition und bibliografische Einordnung
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL27327816W und OL37105864M, OL37195711M besonders hilfreich.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Externe Work-Referenz: OL27327816W
- Open-Library-Editions-IDs: OL37105864M, OL37195711M
- Autor beziehungsweise Autoren: Karl Wilbers
- ISBN-13: 9783486577600
- Sprache: Deutsch
- Buchtitel: Stolpersteine Beim Corporate E-Learning
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Untertitel: Stakeholdermanagement, Management Von e-Learning-Wissen, Evaluation
- Erscheinungsdatum: 2005
- Publiziert bei: de Gruyter GmbH, Walter
- Gewicht: 0.369
- Seitenzahl: 186
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Worum handelt es sich bei Stolpersteine Beim Corporate E-Learning?
Stolpersteine Beim Corporate E-Learning ist ein Buch von Karl Wilbers, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Was verrät der Untertitel über Stolpersteine Beim Corporate E-Learning?
Mit Stakeholdermanagement, Management Von e-Learning-Wissen, Evaluation wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL27327816W und OL37105864M, OL37195711M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Externe Links
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