Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung | Buchdetails & ISBN

Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung im Überblick

Mit Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung liegt ein Buch von Schwarz, Michael vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel Ergebnisse und Schlussfolgerungen aus betrieblichen Fallstudien in der Automobilindustrie wird bei Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung wurde am 1987 publiziert und dem Verlag Minerva Publikation mit Verlagsort München zugeordnet.

Warum Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung relevant sein kann

Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Der Verlag Minerva Publikation und der Verlagsort München liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Dass Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für alle, die Bücher von Schwarz, Michael recherchieren oder vergleichen, ist Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung eine relevante Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1987 lässt sich Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Worum geht es in Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Personnel management, Automobile industry and trade, Teams in the workplace

Edition und bibliografische Einordnung

Die Ausgabe ist über den Verlag Minerva Publikation, den Ort München und das Datum 1987 klar kontextualisiert. Die Open-Library-Zuordnung über OL5036638W und OL2458164M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Thematische Tags: Personnel management, Automobile industry and trade, Teams in the workplace
2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
3. Veröffentlicht am: 1987
4. Publiziert bei: Minerva Publikation
5. Untertitel: Ergebnisse und Schlussfolgerungen aus betrieblichen Fallstudien in der Automobilindustrie
6. Open-Library-Editions-IDs: OL2458164M
7. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
8. Autor beziehungsweise Autoren: Schwarz, Michael
9. Titel: Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung
10. Open-Library-Work-ID: OL5036638W
11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3597104819
12. Umfang: 257 Seiten
13. Verlagsort: München

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung, Schwarz, Michael, Sachbuch und Personnel management, Automobile industry and trade, Teams in the workplace - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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