Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen | Beschreibung und Metadaten
25/06/2026
Lesedauer: 3 min
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Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen von Ulrich Preis - Informationen zur Ausgabe
Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Ulrich Preis - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Eine Untersuchung Zum Recht des Materiellen Kündigungsschutzes, Insbesondere Zur Theorie der Kündigungsgründe wird bei Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Warum Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen relevant sein kann
Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Das hinterlegte Publikationsdatum 2022 unterstützt dabei, Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen zeitlich korrekt zu klassifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen einen gut klassifizierbaren Titel. Gerade wer nach Werken von Ulrich Preis sucht, sollte Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen näher betrachten.
Thematische Einordnung von Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Job security
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3406320325 als auch die ISBN-13 9783848786473 hinterlegt. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL4680615W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL38402847M, OL2088255M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Sprache: Deutsch
- Externe Work-Referenz: OL4680615W
- Veröffentlicht am: 2022
- Externe Editionsreferenzen: OL38402847M, OL2088255M
- Verfasst von: Ulrich Preis
- Titel: Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Publiziert bei: Nomos Verlagsgesellschaft
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3406320325
- Untertitel: Eine Untersuchung Zum Recht des Materiellen Kündigungsschutzes, Insbesondere Zur Theorie der Kündigungsgründe
- Umfang: 904 Seiten
- Schlagwörter: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Job security
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783848786473
- Gewicht: 0.495
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen, Ulrich Preis, Sachbuch und Law and legislation, Dismissal of, Employees, Job security - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3406320325, 9783848786473 und OL4680615W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Law and legislation, Dismissal of, Employees, Job security, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL4680615W sowie die Editions-IDs OL38402847M, OL2088255M referenzierbar.
Warum ist der Untertitel Eine Untersuchung Zum Recht des Materiellen Kündigungsschutzes, Insbesondere Zur Theorie der Kündigungsgründe wichtig?
Er hilft dabei, Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wie lässt sich Prinzipien des Kündigungsrechts Bei Arbeitsverhältnissen thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
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