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Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm) | Buchdaten, Inhalt und Autor

25.06.2026

Lesedauer: 2 min

Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm) von Anonym prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm) | Buchdaten, Inhalt und Autor

Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm) | Buchdaten, Inhalt und Autor

25.06.2026

Alles Wichtige zu Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm)

Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm) von Anonym ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Das hinterlegte Publikationsdatum 2017 unterstützt dabei, Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm) zeitlich korrekt zu klassifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm) einen gut klassifizierbaren Titel. Gerade wer nach Werken von Anonym sucht, sollte Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm) näher betrachten. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36690171W sowie die Editionszuordnungen OL49554616M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
  2. Primäre Kategorie: Sachbuch
  3. Autor beziehungsweise Autoren: Anonym
  4. Sprache: Deutsch
  5. Open-Library-Editions-IDs: OL49554616M
  6. Gewicht: 0.059
  7. ISBN-13: 9783668421714
  8. Buchtitel: Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm)
  9. Erscheinungsdatum: 2017
  10. Externe Work-Referenz: OL36690171W

FAQ zu Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm)

Wie lässt sich Handlungs- und Problemfelder des Internationalen Personalmanagements (Ipm) und Abgrenzung Zum Nationalen Personalmanagement (Npm) thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36690171W und OL49554616M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

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