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Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz | Beschreibung und Metadaten

25/06/2026

Lesedauer: 3 min

Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz von Gregor Thüsing kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz | Beschreibung und Metadaten

Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz | Beschreibung und Metadaten

Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz von Gregor Thüsing ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und andere arbeitsrechtliche Benachteiligungsverbote schärft das Profil von Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz wurde am 2007 publiziert und dem Verlag C.H. Beck mit Verlagsort München zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Die Angaben zu C.H. Beck und München stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2007 lässt sich Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Gerade wer nach Werken von Gregor Thüsing sucht, sollte Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz näher betrachten. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz einen gut klassifizierbaren Titel. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Worum geht es in Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz?

Über die Schlagwörter Law and legislation, Discrimination in employment lässt sich Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Edition und bibliografische Einordnung

Die Ausgabe ist über den Verlag C.H. Beck, den Ort München und das Datum 2007 klar kontextualisiert. Die Open-Library-Zuordnung über OL39283551W und OL53474881M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Sowohl die ISBN-10 3406554091 als auch die ISBN-13 9783406554094 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3406554091
  2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  4. Ort der Veröffentlichung: München
  5. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783406554094
  6. Titel: Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz
  7. Publiziert bei: C.H. Beck
  8. Seitenzahl: 417
  9. Untertitel: das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und andere arbeitsrechtliche Benachteiligungsverbote
  10. Thematische Tags: Law and legislation, Discrimination in employment
  11. Verfasst von: Gregor Thüsing
  12. Externe Editionsreferenzen: OL53474881M
  13. Erscheinungsdatum: 2007
  14. Open-Library-Work-ID: OL39283551W

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz, Gregor Thüsing, Sachbuch und Law and legislation, Discrimination in employment - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3406554091, 9783406554094 und OL39283551W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Was verrät der Untertitel über Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz?

Mit das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und andere arbeitsrechtliche Benachteiligungsverbote wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Law and legislation, Discrimination in employment bei der Einordnung.

Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?

Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3406554091 als auch die ISBN-13 9783406554094 verfügbar.

Wie lässt sich Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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