Angewandte Psychologie Für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente Für ein Wirkungsvolles Personalmanagement - Worum geht es im Buch?
24/06/2026
Lesedauer: 2 min
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Angewandte Psychologie Für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente Für ein Wirkungsvolles Personalmanagement - Worum geht es im Buch?
Angewandte Psychologie Für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente Für ein Wirkungsvolles Personalmanagement im Überblick
Angewandte Psychologie Für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente Für ein Wirkungsvolles Personalmanagement gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Birgit Werkmann-Karcher, Jack Rietiker - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Innerhalb von Sachbuch bietet Angewandte Psychologie Für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente Für ein Wirkungsvolles Personalmanagement eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Auch das Veröffentlichungsdatum 2011 macht Angewandte Psychologie Für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente Für ein Wirkungsvolles Personalmanagement für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Angewandte Psychologie Für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente Für ein Wirkungsvolles Personalmanagement ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Birgit Werkmann-Karcher, Jack Rietiker beschäftigen möchten. Angewandte Psychologie Für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente Für ein Wirkungsvolles Personalmanagement liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL27336132W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37124405M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
Umfang: 478 Seiten
Buchtitel: Angewandte Psychologie Für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente Für ein Wirkungsvolles Personalmanagement
Mit OL27336132W und OL37124405M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wer sollte sich für Angewandte Psychologie Für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente Für ein Wirkungsvolles Personalmanagement interessieren?
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