Zielvereinbarungen in Unternehmen | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

Alles Wichtige zu Zielvereinbarungen in Unternehmen

Wer nach einem Buch von Klaus Watzka aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Zielvereinbarungen in Unternehmen eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen ergänzt den Haupttitel Zielvereinbarungen in Unternehmen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Bibliografisch ist Zielvereinbarungen in Unternehmen mit dem Erscheinungsdatum 2011, dem Verlag Gabler und dem Ort Wiesbaden erfasst.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Die Angaben zu Gabler und Wiesbaden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Zielvereinbarungen in Unternehmen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Zielvereinbarungen in Unternehmen mit dem Datum 2011 eindeutig zuordenbar. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Zielvereinbarungen in Unternehmen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für alle, die Bücher von Klaus Watzka recherchieren oder vergleichen, ist Zielvereinbarungen in Unternehmen eine relevante Ausgabe.

Inhalte, Themen und Relevanz

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Zielvereinbarungen in Unternehmen thematisch schneller einzuordnen: Deutschland, Arbeitsrecht, Leistungsmotivation, Arbeitsgruppe, Kooperative Fu hrung, Leistungsanreiz

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Mit 3834926248 und 9783834926241 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16916588W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL25534896M, OL37267816M, OL37147075M. Die Ausgabe ist über den Verlag Gabler, den Ort Wiesbaden und das Datum 2011 klar kontextualisiert.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Sprache: Deutsch
2. Titel: Zielvereinbarungen in Unternehmen
3. Verlagsort: Wiesbaden
4. Umfang: 307 Seiten
5. Verfasst von: Klaus Watzka
6. Primäre Kategorie: Sachbuch
7. Open-Library-Work-ID: OL16916588W
8. Veröffentlicht am: 2011
9. Ergänzender Titelzusatz: Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen
10. Verlag: Gabler
11. Thematische Tags: Deutschland, Arbeitsrecht, Leistungsmotivation, Arbeitsgruppe, Kooperative Fu hrung, Leistungsanreiz
12. ISBN-13: 9783834926241
13. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3834926248
14. Externe Editionsreferenzen: OL25534896M, OL37267816M, OL37147075M

Relevanz für Suche und Einordnung

Die Verbindung aus Zielvereinbarungen in Unternehmen, Klaus Watzka, Sachbuch und Deutschland, Arbeitsrecht, Leistungsmotivation, Arbeitsgruppe, Kooperative Fu hrung, Leistungsanreiz schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Eindeutige Referenzdaten wie 3834926248, 9783834926241 und OL16916588W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

Häufige Fragen zu Zielvereinbarungen in Unternehmen

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