Lernende Organisation in der Logistik. Persona-Analyse und Lernszenarien Für Mitarbeiter | Beschreibung und Metadaten

Lernende Organisation in der Logistik. Persona-Analyse und Lernszenarien Für Mitarbeiter von Katarina Raspe - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von Katarina Raspe aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Lernende Organisation in der Logistik. Persona-Analyse und Lernszenarien Für Mitarbeiter eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2019 lässt sich Lernende Organisation in der Logistik. Persona-Analyse und Lernszenarien Für Mitarbeiter sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Lernende Organisation in der Logistik. Persona-Analyse und Lernszenarien Für Mitarbeiter auch für thematische Recherchen besonders relevant. Dass Lernende Organisation in der Logistik. Persona-Analyse und Lernszenarien Für Mitarbeiter in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Gerade wer nach Werken von Katarina Raspe sucht, sollte Lernende Organisation in der Logistik. Persona-Analyse und Lernszenarien Für Mitarbeiter näher betrachten.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36715020W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49582859M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783668950818
2. Titel: Lernende Organisation in der Logistik. Persona-Analyse und Lernszenarien Für Mitarbeiter
3. Sprache: Deutsch
4. Gewicht: 0.050
5. Erscheinungsdatum: 2019
6. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
7. Externe Editionsreferenzen: OL49582859M
8. Primäre Kategorie: Sachbuch
9. Externe Work-Referenz: OL36715020W
10. Verfasst von: Katarina Raspe
11. Seitenzahl: 28

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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