Diversität, Werte und Konflikte - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Diversität, Werte und Konflikte - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Diversität, Werte und Konflikte ist ein Werk von Karin Meyer, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Implikationen Für Führung und Kollaboration schärft das Profil von Diversität, Werte und Konflikte und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Diversität, Werte und Konflikte liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Gerade wer nach Werken von Karin Meyer sucht, sollte Diversität, Werte und Konflikte näher betrachten. Das hinterlegte Publikationsdatum 2025 unterstützt dabei, Diversität, Werte und Konflikte zeitlich korrekt zu klassifizieren. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Diversität, Werte und Konflikte auch für thematische Recherchen besonders relevant.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL42412560W und OL57545363M besonders hilfreich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Open-Library-Editions-IDs: OL57545363M
2. Autor beziehungsweise Autoren: Karin Meyer
3. Open-Library-Work-ID: OL42412560W
4. Veröffentlicht am: 2025
5. Sprache: Deutsch
6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
7. Verlag: Springer Berlin / Heidelberg
8. Ergänzender Titelzusatz: Implikationen Für Führung und Kollaboration
9. Umfang: 42 Seiten
10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783662705421
11. Titel: Diversität, Werte und Konflikte

Häufige Fragen zu Diversität, Werte und Konflikte

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