Humane Rationalisierung? - Worum geht es im Buch?

Humane Rationalisierung? - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Humane Rationalisierung? von Karsten Uhl ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel die Raumordnung der Fabrik im fordistischen Jahrhundert wird bei Humane Rationalisierung? noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Humane Rationalisierung? wurde am 2014 publiziert und dem Verlag [transcript] mit Verlagsort Bielefeld zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Humane Rationalisierung? liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Das hinterlegte Publikationsdatum 2014 unterstützt dabei, Humane Rationalisierung? zeitlich korrekt zu klassifizieren. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Humane Rationalisierung? auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Angaben zu [transcript] und Bielefeld stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Gerade wer nach Werken von Karsten Uhl sucht, sollte Humane Rationalisierung? näher betrachten.

Inhalte, Themen und Relevanz

Die Kapitel- und Inhaltsübersicht macht deutlich, wie das Buch aufgebaut ist: Einleitung | Rationalisierung und Humanisicrung -- | Periodisierung -- | Machtausübung im industriellen Betrieb -- | Raum, Macht und Geschlecht -- | Eine Alltagsgeschichte der betrieblichen Herrschaft -- | Aufbau -- | Fabrikansichten : Industriefotografie und Arbeiterfotografie -- | Vom "Mädchen" zur "Mitarbeiterin" -- | Fotografien und die Geschichte der Fabrikarbeit -- | Geordnete und effiziente Fabrikräumc vor dem Ersten Weltkrieg -- | Rationalisierung, Humanisierung und die Geschlechtcrordnung in der Weimarer Republik -- | Pragmatische Akzeptanz der Industricarbeitcrin im Nationalsozialismus -- | Kontinuität und Differenzierungen in der Bundesrepublik -- | Industriefotografie in der DDR : Gab es ein Bild der sozialistischen Rationalisierung? -- | Arbeiterfotografie : ein anderer Blick? -- | "Schafft Lebensraum in der Fabrik!" : Funktionalität und Ästhetik in Architektur und Arbeitswissenschaften -- | Bau und Gestaltung der rationellen Fabrik -- | Architekten und Ingenieure -- | Lebensraum Fabrik -- | Betriebliche Sozialräume : Speiseräume -- | Die Gestaltung der Sanitärräume : Disziplinierung und Humanisierung -- | Schönheit der Arbeit -- | Taylorismus, Fordismus und die Arbeitswissenschaften -- | Entwicklung der Arbeitswissenschaften in Deutschland -- | Die Arbeitswissenschaften und die Arbeiterinnen -- | "Menschenökonomie" und Führungsstile -- | Die Entwicklung des Personalmanagements : vom Humankapital zum Arbeitskraftuntcrnchmer -- | Rationalisierung bei Deutz : die Humanisierung des Scientific Managements 1910-1970 -- | "Deutscher Ingenieur! Lerne von Taylor, aber werde nie ein Taylorianer!" -- | "Geistige Rationalisierung" als Desiderat bei Deutz während der zwanziger Jahre -- | Die Amerikanisierungsdebatte der Weimarer Republik -- | Sclbstmanagemcnt als Rationalisierungsmassnahme? -- | Die Lohnordnung als Führungsmittcl -- | Kontinuitäten und Brüche nach 1945 -- | Disziplinierung und Selbstmanagement -- | Menschenführung durch Soziale Betriebsarbeit? Betriebliche Sozialpolitik und Personalmanagement bei der Augsburger Kammgarn-Spinnerei -- | Der Unternchmerpaternalismus und die betrieblichen "Wohlfahrtscinrichtungcn" der AKS -- | Die Ordnung der Arbeit : zwischen Disziplinicrung und Menschenführung -- | Die Soziale Betriebsarbeiterin -- | Rationalisierung, Humanisierung und Leistungssteigerung nach 1945 -- | Die paternalistische Unternehmcnskultur und die Entwicklung des Personalmanagements -- | Einblicke in die Fabrik : Fotografien aus dem Archiv der Stollwerck AG -- | Bilder aus der Süsswarenfabrik : Stollwerck und Sprengel -- | Rationalisierung und Elektrifizierung -- | Handarbeit in der rationellen Fabrik -- | "Schönheit der Arbeit" und Disziplinierung im "NS-Mustcrbetrieb" Stollwerck -- | Die Nachkriegszeit : Neutarierung des Verhältnisses zwischen Überwachung und Sclbstvcrantwortung? -- | Die "neue Fabrik" und das Verschwinden der Arbeit? -- | Freiräume und Disziplinarräume -- | Kontinuität und Ausdifferenzierung : ein Ausblick auf die fordistische Fabrik in der Nachkriegszeit -- | Schönheit der Arbeit nach 1945 -- | Die Führung des M/arbciters -- | Selbstmanagemcnt im industriellen Betrieb der Bundesrepublik : Kontinuität im Wandel -- | Eigeninitiative in DDR-Betrieben und das Brigadewesen -- | Frauen und Migranten : das Rationalisicrungsproletariat in beiden deutschen Staaten -- | Post-fordistische Arbeitsverhältnisse nach dem Strukturbruch von 1973/1974? ---- Verzeichnisse-- Archivbestände-- Publizierte Quellen-- Literatur-- Danksagung. Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: History, Industrial management, Production management, Human factors, Manufacturing processes, National socialism and labor

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus [transcript], Bielefeld und 2014 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Die Open-Library-Zuordnung über OL23337291W und OL31187728M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 383762756X als auch die ISBN-13 9783837627565 hinterlegt.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Verlagsort: Bielefeld
2. Erscheinungsdatum: 2014
3. ISBN-10: 383762756X
4. Open-Library-Editions-IDs: OL31187728M
5. Autor beziehungsweise Autoren: Karsten Uhl
6. Verlag: [transcript]
7. Inhaltsübersicht: Einleitung | Rationalisierung und Humanisicrung -- | Periodisierung -- | Machtausübung im industriellen Betrieb -- | Raum, Macht und Geschlecht -- | Eine Alltagsgeschichte der betrieblichen Herrschaft -- | Aufbau -- | Fabrikansichten : Industriefotografie und Arbeiterfotografie -- | Vom "Mädchen" zur "Mitarbeiterin" -- | Fotografien und die Geschichte der Fabrikarbeit -- | Geordnete und effiziente Fabrikräumc vor dem Ersten Weltkrieg -- | Rationalisierung, Humanisierung und die Geschlechtcrordnung in der Weimarer Republik -- | Pragmatische Akzeptanz der Industricarbeitcrin im Nationalsozialismus -- | Kontinuität und Differenzierungen in der Bundesrepublik -- | Industriefotografie in der DDR : Gab es ein Bild der sozialistischen Rationalisierung? -- | Arbeiterfotografie : ein anderer Blick? -- | "Schafft Lebensraum in der Fabrik!" : Funktionalität und Ästhetik in Architektur und Arbeitswissenschaften -- | Bau und Gestaltung der rationellen Fabrik -- | Architekten und Ingenieure -- | Lebensraum Fabrik -- | Betriebliche Sozialräume : Speiseräume -- | Die Gestaltung der Sanitärräume : Disziplinierung und Humanisierung -- | Schönheit der Arbeit -- | Taylorismus, Fordismus und die Arbeitswissenschaften -- | Entwicklung der Arbeitswissenschaften in Deutschland -- | Die Arbeitswissenschaften und die Arbeiterinnen -- | "Menschenökonomie" und Führungsstile -- | Die Entwicklung des Personalmanagements : vom Humankapital zum Arbeitskraftuntcrnchmer -- | Rationalisierung bei Deutz : die Humanisierung des Scientific Managements 1910-1970 -- | "Deutscher Ingenieur! Lerne von Taylor, aber werde nie ein Taylorianer!" -- | "Geistige Rationalisierung" als Desiderat bei Deutz während der zwanziger Jahre -- | Die Amerikanisierungsdebatte der Weimarer Republik -- | Sclbstmanagemcnt als Rationalisierungsmassnahme? -- | Die Lohnordnung als Führungsmittcl -- | Kontinuitäten und Brüche nach 1945 -- | Disziplinierung und Selbstmanagement -- | Menschenführung durch Soziale Betriebsarbeit? Betriebliche Sozialpolitik und Personalmanagement bei der Augsburger Kammgarn-Spinnerei -- | Der Unternchmerpaternalismus und die betrieblichen "Wohlfahrtscinrichtungcn" der AKS -- | Die Ordnung der Arbeit : zwischen Disziplinicrung und Menschenführung -- | Die Soziale Betriebsarbeiterin -- | Rationalisierung, Humanisierung und Leistungssteigerung nach 1945 -- | Die paternalistische Unternehmcnskultur und die Entwicklung des Personalmanagements -- | Einblicke in die Fabrik : Fotografien aus dem Archiv der Stollwerck AG -- | Bilder aus der Süsswarenfabrik : Stollwerck und Sprengel -- | Rationalisierung und Elektrifizierung -- | Handarbeit in der rationellen Fabrik -- | "Schönheit der Arbeit" und Disziplinierung im "NS-Mustcrbetrieb" Stollwerck -- | Die Nachkriegszeit : Neutarierung des Verhältnisses zwischen Überwachung und Sclbstvcrantwortung? -- | Die "neue Fabrik" und das Verschwinden der Arbeit? -- | Freiräume und Disziplinarräume -- | Kontinuität und Ausdifferenzierung : ein Ausblick auf die fordistische Fabrik in der Nachkriegszeit -- | Schönheit der Arbeit nach 1945 -- | Die Führung des M/arbciters -- | Selbstmanagemcnt im industriellen Betrieb der Bundesrepublik : Kontinuität im Wandel -- | Eigeninitiative in DDR-Betrieben und das Brigadewesen -- | Frauen und Migranten : das Rationalisicrungsproletariat in beiden deutschen Staaten -- | Post-fordistische Arbeitsverhältnisse nach dem Strukturbruch von 1973/1974? ---- Verzeichnisse-- Archivbestände-- Publizierte Quellen-- Literatur-- Danksagung.
8. Sprache: Deutsch
9. Externe Work-Referenz: OL23337291W
10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783837627565
11. Titel: Humane Rationalisierung?
12. Untertitel: die Raumordnung der Fabrik im fordistischen Jahrhundert
13. Schlagwörter: History, Industrial management, Production management, Human factors, Manufacturing processes, National socialism and labor
14. Seitenzahl: 400
15. Primäre Kategorie: Sachbuch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Humane Rationalisierung?, Karsten Uhl, Sachbuch und History, Industrial management, Production management, Human factors, Manufacturing processes, National socialism and labor schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 383762756X, 9783837627565 und OL23337291W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

FAQ zu Humane Rationalisierung?

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