Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe
24.06.2026
Lesedauer: 3 min
Alle Kerninfos zu Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht von Konrad Maria Weber auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht ist ein Werk von Konrad Maria Weber, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Probleme und Lösungen im bestehenden und entgeltrelevanten System "Führen durch Ziele schärft das Profil von Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 2009 bei Peter Lang und ist dem Verlagsstandort Frankfurt am Main zugeordnet.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht einen gut klassifizierbaren Titel. Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Konrad Maria Weber beschäftigen möchten. Der Verlag Peter Lang und der Verlagsort Frankfurt am Main liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2009 lässt sich Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.
Edition und bibliografische Einordnung
Sowohl die ISBN-10 3631589948 als auch die ISBN-13 9783631589946 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL18639856W und OL23956076M, OL24015917M besonders hilfreich. Verlag, Ort und Datum - Peter Lang, Frankfurt am Main und 2009 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Externe Editionsreferenzen: OL23956076M, OL24015917M
- Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
- Erscheinungsdatum: 2009
- Titel: Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht
- Ergänzender Titelzusatz: Probleme und Lösungen im bestehenden und entgeltrelevanten System "Führen durch Ziele
- ISBN-10: 3631589948
- Seitenzahl: 291
- Verfasst von: Konrad Maria Weber
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Open-Library-Work-ID: OL18639856W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631589946
- Publiziert bei: Peter Lang
- Sprache: Deutsch
Warum sich Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht gut einordnen lässt
Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3631589948, 9783631589946 und OL18639856W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
FAQ zu Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL18639856W sowie die Editions-IDs OL23956076M, OL24015917M referenzierbar.
Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?
Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3631589948 als auch die ISBN-13 9783631589946 verfügbar.
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Peter Lang, Frankfurt am Main und das Datum 2009 beschrieben.
Worum handelt es sich bei Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht?
Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht ist ein Buch von Konrad Maria Weber, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Externe Links
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