Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen | Ausgabe und Verlagsinfos
24/06/2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen von Lutz von Rosenstiel mit den wichtigsten Buchangaben. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.
Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen | Ausgabe und Verlagsinfos
Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen im Überblick
Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen ist ein Werk von Lutz von Rosenstiel, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel Leistung und Zufriedenheit ergänzt den Haupttitel Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Als Veröffentlichungsdatum ist 1975 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Duncker und Humblot in Berlin.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1975 lässt sich Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Verlagsname und Verlagsort - Duncker und Humblot und Berlin - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Gerade wer nach Werken von Lutz von Rosenstiel sucht, sollte Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen näher betrachten.
Thematische Einordnung von Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Industrial organization, Motivation (Psychology), Industrial Psychology, Employee motivation
Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL6258119W sowie die Editionszuordnungen OL4792728M referenzierbar. Die Ausgabe ist über den Verlag Duncker und Humblot, den Ort Berlin und das Datum 1975 klar kontextualisiert.
Titel: Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
Ergänzender Titelzusatz: Leistung und Zufriedenheit
Warum sich Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen gut einordnen lässt
Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Lutz von Rosenstiel, Sachbuch und den Tags Industrial organization, Motivation (Psychology), Industrial Psychology, Employee motivation, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche Rolle spielt der Untertitel von Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen?
Der Untertitel Leistung und Zufriedenheit präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Industrial organization, Motivation (Psychology), Industrial Psychology, Employee motivation bei der Einordnung.
Worum handelt es sich bei Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen?
Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen ist ein Buch von Lutz von Rosenstiel, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL6258119W und OL4792728M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
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