Kulturwandel in Organisationen | Buch im Überblick: Inhalt und Details

Kulturwandel in Organisationen von Claudia Braun, Svea von Hehn, Nils I. Cornelissen - Informationen zur Ausgabe

Kulturwandel in Organisationen ist ein Werk von Claudia Braun, Svea von Hehn, Nils I. Cornelissen, das innerhalb der Kategorie Fiction eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Ein Baukasten Für Angewandte Psychologie Im Change-Management fungiert als präzisierende Ergänzung zu Kulturwandel in Organisationen und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Für alle, die Bücher von Claudia Braun, Svea von Hehn, Nils I. Cornelissen recherchieren oder vergleichen, ist Kulturwandel in Organisationen eine relevante Ausgabe. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Innerhalb von Fiction bietet Kulturwandel in Organisationen eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Auch das Veröffentlichungsdatum 2021 macht Kulturwandel in Organisationen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Was behandelt Kulturwandel in Organisationen?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Management, Suco41168, Business & economics -> management -> principles of management, Social sciences -> psychology -> industrial & organizational psychology, Business & economics -> management -> human resource management, Sc515000, Scy20030, Sc517000, Sc515010, 4268, 3248, 3723, 3247

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL20737676W und OL34753009M, OL37246600M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Titel: Kulturwandel in Organisationen
2. Ergänzender Titelzusatz: Ein Baukasten Für Angewandte Psychologie Im Change-Management
3. Erscheinungsdatum: 2021
4. Open-Library-Editions-IDs: OL34753009M, OL37246600M
5. Verlag: Springer Berlin / Heidelberg
6. Thematische Tags: Management, Suco41168, Business & economics -> management -> principles of management, Social sciences -> psychology -> industrial & organizational psychology, Business & economics -> management -> human resource management, Sc515000, Scy20030, Sc517000, Sc515010, 4268, 3248, 3723, 3247
7. Open-Library-Work-ID: OL20737676W
8. Seitenzahl: 258
9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783662620298
10. Autor beziehungsweise Autoren: Claudia Braun, Svea von Hehn, Nils I. Cornelissen
11. Primäre Kategorie: Fiction
12. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Kulturwandel in Organisationen, Claudia Braun, Svea von Hehn, Nils I. Cornelissen, Fiction und Management, Suco41168, Business & economics -> management -> principles of management, Social sciences -> psychology -> industrial & organizational psychology, Business & economics -> management -> human resource management, Sc515000, Scy20030, Sc517000, Sc515010, 4268, 3248, 3723, 3247 - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Häufige Fragen zu Kulturwandel in Organisationen

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