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E-Learning | Autor, ISBN und Ausgabedetails

23/06/2026

Lesedauer: 2 min

E-Learning von Claudia Meyer im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

E-Learning | Autor, ISBN und Ausgabedetails

E-Learning | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Alles Wichtige zu E-Learning

E-Learning von Claudia Meyer ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz Ein Neues Instrument Kritisch Betrachtet Aus der Sicht Betrieblicher Personalentwicklung schärft das Profil von E-Learning und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

E-Learning ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Claudia Meyer beschäftigen möchten. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird E-Learning auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist E-Learning mit dem Datum 2002 eindeutig zuordenbar.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36635371W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49486415M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838661865
  2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  3. Primäre Kategorie: Sachbuch
  4. Autor beziehungsweise Autoren: Claudia Meyer
  5. Buchtitel: E-Learning
  6. Seitenzahl: 104
  7. Erscheinungsdatum: 2002
  8. Publiziert bei: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
  9. Externe Editionsreferenzen: OL49486415M
  10. Untertitel: Ein Neues Instrument Kritisch Betrachtet Aus der Sicht Betrieblicher Personalentwicklung
  11. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.150
  12. Open-Library-Work-ID: OL36635371W

FAQ zu E-Learning

Wer sollte sich für E-Learning interessieren?

Besonders relevant ist E-Learning für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Claudia Meyer betrachten möchten.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL36635371W und die Editionsreferenzen OL49486415M.

Warum ist der Untertitel Ein Neues Instrument Kritisch Betrachtet Aus der Sicht Betrieblicher Personalentwicklung wichtig?

Er hilft dabei, E-Learning inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

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