TRANSFEREFFEKTE UND WIRKUNGEN EINES QUALIFIZIERUNGSPROGRAMMS FÜR NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE UNTER BESONDERER BERÜCKSICHTIGUNG DER ORGANISATIONSKULTUR | Inhalt & Buchinfos
23/06/2026
Lesedauer: 3 min
TRANSFEREFFEKTE UND WIRKUNGEN EINES QUALIFIZIERUNGSPROGRAMMS FÜR NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE UNTER BESONDERER BERÜCKSICHTIGUNG DER ORGANISATIONSKULTUR von Angela Hülser auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

TRANSFEREFFEKTE UND WIRKUNGEN EINES QUALIFIZIERUNGSPROGRAMMS FÜR NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE UNTER BESONDERER BERÜCKSICHTIGUNG DER ORGANISATIONSKULTUR im Überblick
TRANSFEREFFEKTE UND WIRKUNGEN EINES QUALIFIZIERUNGSPROGRAMMS FÜR NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE UNTER BESONDERER BERÜCKSICHTIGUNG DER ORGANISATIONSKULTUR gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Angela Hülser - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz AM BEISPIEL DER STADT AUGSBURG schärft das Profil von TRANSFEREFFEKTE UND WIRKUNGEN EINES QUALIFIZIERUNGSPROGRAMMS FÜR NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE UNTER BESONDERER BERÜCKSICHTIGUNG DER ORGANISATIONSKULTUR und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36619594W sowie die Editionszuordnungen OL49469594M referenzierbar.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Gewicht: 0.309
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656400226
- Autor beziehungsweise Autoren: Angela Hülser
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Open-Library-Work-ID: OL36619594W
- Erscheinungsdatum: 2013
- Open-Library-Editions-IDs: OL49469594M
- Titel: TRANSFEREFFEKTE UND WIRKUNGEN EINES QUALIFIZIERUNGSPROGRAMMS FÜR NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE UNTER BESONDERER BERÜCKSICHTIGUNG DER ORGANISATIONSKULTUR
- Ergänzender Titelzusatz: AM BEISPIEL DER STADT AUGSBURG
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Umfang: 232 Seiten
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Vorhanden sind die Work-ID OL36619594W und die Editionsreferenzen OL49469594M.
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