Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht | Inhalt & Buchinfos

Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Manuela Rauch - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht wurde am 2009 publiziert und dem Verlag P. Lang mit Verlagsort Frankfurt, M zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Der Verlag P. Lang und der Verlagsort Frankfurt, M liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Gerade wer nach Werken von Manuela Rauch sucht, sollte Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht näher betrachten. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2009 lässt sich Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Worum geht es in Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht?

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht thematisch schneller einzuordnen: Law and legislation, Labor laws and legislation, united states, Sex discrimination in employment

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch P. Lang, Frankfurt, M und 2009 präzise ergänzt. Mit 3631593082 und 9783631593080 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL18611284W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL23742171M.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Open-Library-Editions-IDs: OL23742171M
2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
3. Verlag: P. Lang
4. ISBN-10: 3631593082
5. Schlagwörter: Law and legislation, Labor laws and legislation, united states, Sex discrimination in employment
6. Verfasst von: Manuela Rauch
7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631593080
8. Titel: Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht
9. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt, M
10. Seitenzahl: 211
11. Veröffentlicht am: 2009
12. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
13. Open-Library-Work-ID: OL18611284W

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die geschlechtsbezogene Diskriminierung am Arbeitsplatz nach kalifornischem Recht profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Manuela Rauch, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Labor laws and legislation, united states, Sex discrimination in employment, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3631593082, 9783631593080 und OL18611284W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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