CROSSTOWN Books

Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung | Beschreibung und Metadaten

23/06/2026

Lesedauer: 3 min

Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung von Dieter Quiskamp auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung | Beschreibung und Metadaten

Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung | Beschreibung und Metadaten

Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung im Überblick

Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung von Dieter Quiskamp ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel dargestellt am Beispiel des höheren Dienstes der Deutschen Bundesbahn : eine systemorientierte Untersuchung ergänzt den Haupttitel Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Bibliografisch ist Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung mit dem Erscheinungsdatum 1991, dem Verlag R.v. Decker und dem Ort Heidelberg erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Dass Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Gerade wer nach Werken von Dieter Quiskamp sucht, sollte Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung näher betrachten. Der Verlag R.v. Decker und der Verlagsort Heidelberg liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Auch das Veröffentlichungsdatum 1991 macht Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung thematisch schneller einzuordnen: Management, Deutsche Bundesbahn

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Open-Library-Zuordnung über OL3755391W und OL1281001M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Durch die Kombination aus R.v. Decker, Heidelberg und 1991 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Primäre Kategorie: Sachbuch
  2. Sprache: Deutsch
  3. Verlagsort: Heidelberg
  4. Ergänzender Titelzusatz: dargestellt am Beispiel des höheren Dienstes der Deutschen Bundesbahn : eine systemorientierte Untersuchung
  5. Thematische Tags: Management, Deutsche Bundesbahn
  6. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3768517918
  7. Veröffentlicht am: 1991
  8. Buchtitel: Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
  9. Seitenzahl: 200
  10. Open-Library-Work-ID: OL3755391W
  11. Verlag: R.v. Decker
  12. Externe Editionsreferenzen: OL1281001M
  13. Verfasst von: Dieter Quiskamp

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung, Dieter Quiskamp, Sachbuch und Management, Deutsche Bundesbahn - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL3755391W und OL1281001M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Management, Deutsche Bundesbahn, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Welche Verlagsangaben sind vorhanden?

Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1991, der Verlag R.v. Decker und der Verlagsort Heidelberg.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung?

Der Untertitel dargestellt am Beispiel des höheren Dienstes der Deutschen Bundesbahn : eine systemorientierte Untersuchung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Weitere Artikel zu
diesem Thema