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Personalmanagement in Europa | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

23/06/2026

Lesedauer: 3 min

Schneller Überblick zu Personalmanagement in Europa von Heinz-Dieter Hardes, Hartmut Wächter mit den wichtigsten Buchangaben. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Personalmanagement in Europa | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Personalmanagement in Europa - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Wer nach einem Buch von Heinz-Dieter Hardes, Hartmut Wächter aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalmanagement in Europa eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung fungiert als präzisierende Ergänzung zu Personalmanagement in Europa und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Gerade wer nach Werken von Heinz-Dieter Hardes, Hartmut Wächter sucht, sollte Personalmanagement in Europa näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2013 macht Personalmanagement in Europa für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Personalmanagement in Europa einen gut klassifizierbaren Titel.

Worum geht es in Personalmanagement in Europa?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Employees, Personnel management, Recruiting, Employees, recruiting, Industrial management, europe

Edition und bibliografische Einordnung

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL23553871W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL50694959M, OL1223697M. Mit 3824401827 und 9783322860545 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Sprache: Deutsch
  2. Open-Library-Work-ID: OL23553871W
  3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783322860545
  4. Autor beziehungsweise Autoren: Heinz-Dieter Hardes, Hartmut Wächter
  5. Umfang: 224 Seiten
  6. Open-Library-Editions-IDs: OL50694959M, OL1223697M
  7. Verlag: Deutscher Universitäts Verlag
  8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3824401827
  9. Primäre Kategorie: Sachbuch
  10. Veröffentlicht am: 2013
  11. Schlagwörter: Employees, Personnel management, Recruiting, Employees, recruiting, Industrial management, europe
  12. Ergänzender Titelzusatz: Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung
  13. Titel: Personalmanagement in Europa

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Personalmanagement in Europa, Heinz-Dieter Hardes, Hartmut Wächter, Sachbuch und Employees, Personnel management, Recruiting, Employees, recruiting, Industrial management, europe - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Eindeutige Referenzdaten wie 3824401827, 9783322860545 und OL23553871W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Welche Rolle spielt der Untertitel von Personalmanagement in Europa?

Der Untertitel Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL23553871W und die Editionsreferenzen OL50694959M, OL1223697M.

Worum handelt es sich bei Personalmanagement in Europa?

Personalmanagement in Europa ist ein Buch von Heinz-Dieter Hardes, Hartmut Wächter, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?

Mit 3824401827 und 9783322860545 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.

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