Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Alles Wichtige zu Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl

Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl von Heinz Schuler, Erich Barthel ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Bibliografisch ist Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl mit dem Erscheinungsdatum 1986, dem Verlag Verlag für Angewandte Psychologie und dem Ort Stuttgart erfasst.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl mit dem Datum 1986 eindeutig zuordenbar. Im Kontext des Gesamtwerks von Heinz Schuler, Erich Barthel lässt sich Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Verlagsname und Verlagsort - Verlag für Angewandte Psychologie und Stuttgart - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Dass Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl einen gut klassifizierbaren Titel.

Thematische Einordnung von Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl

Über die Schlagwörter Employees, Personnel management, Recruiting lässt sich Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Edition und bibliografische Einordnung

Verlag, Ort und Datum - Verlag für Angewandte Psychologie, Stuttgart und 1986 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL19185891W und OL2765995M besonders hilfreich.

Die zentralen Metadaten zu Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl

1. Umfang: 147 Seiten
2. Buchtitel: Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl
3. Open-Library-Work-ID: OL19185891W
4. Verlagsort: Stuttgart
5. Verfasst von: Heinz Schuler, Erich Barthel
6. Erscheinungsdatum: 1986
7. Schlagwörter: Employees, Personnel management, Recruiting
8. Primäre Kategorie: Sachbuch
9. Sprache: Deutsch
10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3878440049
11. Verlag: Verlag für Angewandte Psychologie
12. Externe Editionsreferenzen: OL2765995M

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl, Heinz Schuler, Erich Barthel, Sachbuch und Employees, Personnel management, Recruiting - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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