Arbeitnehmerbewusstsein im Wandel | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Alles Wichtige zu Arbeitnehmerbewusstsein im Wandel

Arbeitnehmerbewusstsein im Wandel gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Walter Bertl - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz Folgerungen für Gesellschaft und Gewerkschaft schärft das Profil von Arbeitnehmerbewusstsein im Wandel und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 1989 bei Campus und ist dem Verlagsstandort Frankfurt/Main zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Die Angaben zu Campus und Frankfurt/Main stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Gerade wer nach Werken von Walter Bertl sucht, sollte Arbeitnehmerbewusstsein im Wandel näher betrachten. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Arbeitnehmerbewusstsein im Wandel einen gut klassifizierbaren Titel. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Das hinterlegte Publikationsdatum 1989 unterstützt dabei, Arbeitnehmerbewusstsein im Wandel zeitlich korrekt zu klassifizieren.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Labor unions, Industrial relations

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Open-Library-Zuordnung über OL4393818W und OL1807890M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Verlag, Ort und Datum - Campus, Frankfurt/Main und 1989 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Schlagwörter: Labor unions, Industrial relations
2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3593340453
3. Titel: Arbeitnehmerbewusstsein im Wandel
4. Verlagsort: Frankfurt/Main
5. Open-Library-Work-ID: OL4393818W
6. Open-Library-Editions-IDs: OL1807890M
7. Erscheinungsdatum: 1989
8. Verfasst von: Walter Bertl
9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
10. Ergänzender Titelzusatz: Folgerungen für Gesellschaft und Gewerkschaft
11. Umfang: 199 Seiten
12. Primäre Kategorie: Sachbuch
13. Verlag: Campus

Warum sich Arbeitnehmerbewusstsein im Wandel gut einordnen lässt

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Arbeitnehmerbewusstsein im Wandel, Walter Bertl, Sachbuch und Labor unions, Industrial relations - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Häufige Fragen zu Arbeitnehmerbewusstsein im Wandel

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