Motivierende Mitarbeiterführung | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Motivierende Mitarbeiterführung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Wer nach einem Buch von Michael Engler, Michael Engler aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Motivierende Mitarbeiterführung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Wie sich gute von schlechter Führung unterscheidet fungiert als präzisierende Ergänzung zu Motivierende Mitarbeiterführung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Inhaltlich lässt sich Motivierende Mitarbeiterführung folgendermaßen zusammenfassen: ###German-language description: Haben Sie sich schon mal gefragt, warum manche Führungskräfte ihre Teams zugrunde richten, während andere nachhaltige Höchstleistungen erbringen? Wollten Sie schon immer wissen, wie man motivierend und wertschätzend führt und damit sowohl die Zufriedenheit der Teammitglieder als auch das Geschäftsergebnis steigert? Ist Ihnen rätselhaft, warum man in der Medizin oder in der Architektur eine mehrjährige Ausbildung braucht, als Führungskraft aber nicht? Die Antworten finden Sie hier. Die Grundlagen der Führung sowie neueste Forschungserkenntnisse darüber werden zu einem anwendungsorientierten Konzept zusammengefasst. Im Ergebnis erhalten Sie praktische und lebensnahe Tipps, wie man zur exzellenten Führungskraft wird und damit sich selbst, sein Team sowie das Unternehmen durch ruhige wie stürmische Gewässer leiten kann Die Ausgabe erschien am 2025 bei Springer Fachmedien [Wiesbaden] und ist dem Verlagsstandort Wiesbaden, Deutschland zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Motivierende Mitarbeiterführung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Michael Engler, Michael Engler sucht, sollte Motivierende Mitarbeiterführung näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2025 macht Motivierende Mitarbeiterführung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Motivierende Mitarbeiterführung einen gut klassifizierbaren Titel. Mit Springer Fachmedien [Wiesbaden] in Wiesbaden, Deutschland ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar.

Inhalte, Themen und Relevanz

Im thematischen Kontext von Sachbuch setzt Motivierende Mitarbeiterführung laut Beschreibung auf folgende Schwerpunkte: ###German-language description: Haben Sie sich schon mal gefragt, warum manche Führungskräfte ihre Teams zugrunde richten, während andere nachhaltige Höchstleistungen erbringen? Wollten Sie schon immer wissen, wie man motivierend und wertschätzend führt und damit sowohl die Zufriedenheit der Teammitglieder als auch das Geschäftsergebnis steigert? Ist Ihnen rätselhaft, warum man in der Medizin oder in der Architektur eine mehrjährige Ausbildung braucht, als Führungskraft aber nicht? Die Antworten finden Sie hier. Die Grundlagen der Führung sowie neueste Forschungserkenntnisse darüber werden zu einem anwendungsorientierten Konzept zusammengefasst. Im Ergebnis erhalten Sie praktische und lebensnahe Tipps, wie man zur exzellenten Führungskraft wird und damit sich selbst, sein Team sowie das Unternehmen durch ruhige wie stürmische Gewässer leiten kann Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Motivierende Mitarbeiterführung thematisch schneller einzuordnen: Management, Personalwesen, Mitarbeiterführung, Personalführung Mit einem Umfang von 253 Seiten und dem Format pocket verbindet die Ausgabe inhaltliche Tiefe mit einer klar beschriebenen physischen Form.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL42397056W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL57521323M. Verlag, Ort und Datum - Springer Fachmedien [Wiesbaden], Wiesbaden, Deutschland und 2025 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Seitenzahl: 253
2. Buchtitel: Motivierende Mitarbeiterführung
3. Verlagsort: Wiesbaden, Deutschland
4. Open-Library-Work-ID: OL42397056W
5. Autor beziehungsweise Autoren: Michael Engler, Michael Engler
6. Untertitel: Wie sich gute von schlechter Führung unterscheidet
7. Format: pocket
8. Verlag: Springer Fachmedien [Wiesbaden]
9. ISBN-13: 9783658472214
10. Thematische Tags: Management, Personalwesen, Mitarbeiterführung, Personalführung
11. Inhaltliche Kurzcharakteristik: ###German-language description: Haben Sie sich schon mal gefragt, warum manche Führungskräfte ihre Teams zugrunde richten, während andere nachhaltige Höchstleistungen erbringen? Wollten Sie schon immer wissen, wie man motivierend und wertschätzend führt und damit sowohl die Zufriedenheit der Teammitglieder als auch das Geschäftsergebnis steigert? Ist Ihnen rätselhaft, warum man in der Medizin oder in der Architektur eine mehrjährige Ausbildung braucht, als Führungskraft aber nicht? Die Antworten finden Sie hier. Die Grundlagen der Führung sowie neueste Forschungserkenntnisse darüber werden zu einem anwendungsorientierten Konzept zusammengefasst. Im Ergebnis erhalten Sie praktische und lebensnahe Tipps, wie man zur exzellenten Führungskraft wird und damit sich selbst, sein Team sowie das Unternehmen durch ruhige wie stürmische Gewässer leiten kann
12. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
13. Veröffentlicht am: 2025
14. Externe Editionsreferenzen: OL57521323M
15. Sprache: Deutsch

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Motivierende Mitarbeiterführung, Michael Engler, Michael Engler, Sachbuch und Management, Personalwesen, Mitarbeiterführung, Personalführung - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Häufige Fragen zu Motivierende Mitarbeiterführung

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