Assessment Center - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Assessment Center: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Assessment Center ist ein Werk von Christof Obermann, Obermann Consulting Obermann Consulting GmbH, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Entwicklung, Durchführung, Trends. Mit Originalen AC-Übungen fungiert als präzisierende Ergänzung zu Assessment Center und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Innerhalb von Sachbuch bietet Assessment Center eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Assessment Center ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Christof Obermann, Obermann Consulting Obermann Consulting GmbH beschäftigen möchten. Das hinterlegte Publikationsdatum 2009 unterstützt dabei, Assessment Center zeitlich korrekt zu klassifizieren. Assessment Center liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Inhalte, Themen und Relevanz

Über die Schlagwörter Personnel management, Assessment centers (Personnel management procedure) lässt sich Assessment Center auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Edition und bibliografische Einordnung

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL3854644W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37143374M, OL37244569M, OL37143376M, OL50614899M, OL37166452M, OL1351530M. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3409138560 als auch die ISBN-13 9783834982087 hinterlegt.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Publiziert bei: Westdeutscher Verlag GmbH
2. Buchtitel: Assessment Center
3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
4. ISBN-10: 3409138560
5. Seitenzahl: 516
6. ISBN-13: 9783834982087
7. Open-Library-Work-ID: OL3854644W
8. Thematische Tags: Personnel management, Assessment centers (Personnel management procedure)
9. Ergänzender Titelzusatz: Entwicklung, Durchführung, Trends. Mit Originalen AC-Übungen
10. Externe Editionsreferenzen: OL37143374M, OL37244569M, OL37143376M, OL50614899M, OL37166452M, OL1351530M
11. Veröffentlicht am: 2009
12. Autor beziehungsweise Autoren: Christof Obermann, Obermann Consulting Obermann Consulting GmbH
13. Sprache: Deutsch

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Die Verbindung aus Assessment Center, Christof Obermann, Obermann Consulting Obermann Consulting GmbH, Sachbuch und Personnel management, Assessment centers (Personnel management procedure) schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3409138560, 9783834982087 und OL3854644W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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