Revolution der Unternehmenskultur | ISBN, Verlag und Beschreibung

Revolution der Unternehmenskultur von Hans-Jürgen Warnecke - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von Hans-Jürgen Warnecke aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Revolution der Unternehmenskultur eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel Das Fraktale Unternehmen ergänzt den Haupttitel Revolution der Unternehmenskultur sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Warum Revolution der Unternehmenskultur relevant sein kann

Gerade wer nach Werken von Hans-Jürgen Warnecke sucht, sollte Revolution der Unternehmenskultur näher betrachten. Das hinterlegte Publikationsdatum 26.10.1993 unterstützt dabei, Revolution der Unternehmenskultur zeitlich korrekt zu klassifizieren. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Revolution der Unternehmenskultur auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Worum geht es in Revolution der Unternehmenskultur?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Management - General, Business / Economics / Finance, Business & Economics / Management, Unternehmenskultur, Production & Operations Management, Produktion, Lean Production, Fabrikorganisation

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Mit 3540571965 und 9783540571964 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Die Open-Library-Zuordnung über OL9077606W und OL9322060M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Open-Library-Editions-IDs: OL9322060M
2. Erscheinungsdatum: 26.10.1993
3. Titel: Revolution der Unternehmenskultur
4. Ausgabeform: pocket
5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
6. Ergänzender Titelzusatz: Das Fraktale Unternehmen
7. ISBN-10: 3540571965
8. ISBN-13: 9783540571964
9. Verfasst von: Hans-Jürgen Warnecke
10. Verlag: Springer
11. Thematische Tags: Management - General, Business / Economics / Finance, Business & Economics / Management, Unternehmenskultur, Production & Operations Management, Produktion, Lean Production, Fabrikorganisation
12. Externe Work-Referenz: OL9077606W
13. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch

Warum sich Revolution der Unternehmenskultur gut einordnen lässt

Revolution der Unternehmenskultur profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Hans-Jürgen Warnecke, Sachbuch und den Tags Management - General, Business / Economics / Finance, Business & Economics / Management, Unternehmenskultur, Production & Operations Management, Produktion, Lean Production, Fabrikorganisation, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Eindeutige Referenzdaten wie 3540571965, 9783540571964 und OL9077606W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

FAQ zu Revolution der Unternehmenskultur

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