Die Personenorientierten Führungstheorien | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
22.06.2026
Lesedauer: 2 min
Die Personenorientierten Führungstheorien von Kristina Bornemann prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Alles Wichtige zu Die Personenorientierten Führungstheorien
Mit Die Personenorientierten Führungstheorien liegt ein Buch von Kristina Bornemann vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.
Warum Die Personenorientierten Führungstheorien relevant sein kann
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Open-Library-Zuordnung über OL32387441W und OL44146706M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Die zentralen Metadaten zu Die Personenorientierten Führungstheorien
- Umfang: 56 Seiten
- Titel: Die Personenorientierten Führungstheorien
- Sprache: Deutsch
- Autor beziehungsweise Autoren: Kristina Bornemann
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Externe Editionsreferenzen: OL44146706M
- Open-Library-Work-ID: OL32387441W
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Gewicht: 0.086
- ISBN-13: 9783656237150
- Veröffentlicht am: 2013
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
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Worum handelt es sich bei Die Personenorientierten Führungstheorien?
Die Personenorientierten Führungstheorien ist ein Buch von Kristina Bornemann, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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