Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert | Inhalt & Buchinfos

08/06/2026

Lesedauer: 3 min

Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert von André Papmehl, Hans J. Tümmers im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert von André Papmehl, Hans J. Tümmers - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von André Papmehl, Hans J. Tümmers aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze wird bei Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert mit dem Datum 2013 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für alle, die Bücher von André Papmehl, Hans J. Tümmers recherchieren oder vergleichen, ist Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert eine relevante Ausgabe.

Thematische Einordnung von Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert thematisch schneller einzuordnen: Organizational behavior, Management, Employees, Training of, Personnel management, Employee participation, Quality of work life, Labor market, Work and family, Management, employee participation, Industrial sociology, Work environment, Social responsibility of business, Industrial management, germany

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL20796680W sowie die Editionszuordnungen OL37168461M referenzierbar.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Seitenzahl: 255
  2. Erscheinungsdatum: 2013
  3. Autor beziehungsweise Autoren: André Papmehl, Hans J. Tümmers
  4. Titel: Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert
  5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  6. Verlag: Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  7. Primäre Kategorie: Sachbuch
  8. ISBN-13: 9783658014162
  9. Open-Library-Work-ID: OL20796680W
  10. Untertitel: Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze
  11. Schlagwörter: Organizational behavior, Management, Employees, Training of, Personnel management, Employee participation, Quality of work life, Labor market, Work and family, Management, employee participation, Industrial sociology, Work environment, Social responsibility of business, Industrial management, germany
  12. Open-Library-Editions-IDs: OL37168461M

Warum sich Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert gut einordnen lässt

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert, André Papmehl, Hans J. Tümmers, Sachbuch und Organizational behavior, Management, Employees, Training of, Personnel management, Employee participation, Quality of work life, Labor market, Work and family, Management, employee participation, Industrial sociology, Work environment, Social responsibility of business, Industrial management, germany - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Welche Rolle spielt der Untertitel von Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert?

Der Untertitel Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Wer sollte sich für Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert interessieren?

Besonders relevant ist Die Arbeitswelt Im 21. Jahrhundert für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von André Papmehl, Hans J. Tümmers betrachten möchten.

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Organizational behavior, Management, Employees, Training of, Personnel management, Employee participation, Quality of work life, Labor market, Work and family, Management, employee participation, Industrial sociology, Work environment, Social responsibility of business, Industrial management, germany kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL20796680W und OL37168461M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

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