Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements | Autor, ISBN und Ausgabedetails
22/06/2026
Lesedauer: 2 min
Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements von Jessika Orth, Susanne Schuller auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements im Überblick
Wer nach einem Buch von Jessika Orth, Susanne Schuller aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Zusatz Unterschiedliche Perspektiven Im Fokus schärft das Profil von Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Warum Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements relevant sein kann
Gerade wer nach Werken von Jessika Orth, Susanne Schuller sucht, sollte Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements näher betrachten. Dass Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements mit dem Datum 2015 eindeutig zuordenbar. Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL44538649W sowie die Editionszuordnungen OL60818287M referenzierbar.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Externe Editionsreferenzen: OL60818287M
- Untertitel: Unterschiedliche Perspektiven Im Fokus
- Hinterlegtes Buchgewicht: 1.250
- Open-Library-Work-ID: OL44538649W
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783832541507
- Autor beziehungsweise Autoren: Jessika Orth, Susanne Schuller
- Erscheinungsdatum: 2015
- Verlag: Logos Verlag Berlin
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Buchtitel: Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements
Häufige Fragen zu Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements
Wie lässt sich Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL44538649W und OL60818287M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Interdisziplinäre Aspekte des Personalmanagements?
Der Untertitel Unterschiedliche Perspektiven Im Fokus präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Externe Links
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