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Mitbestimmung und Personalfluktuation - Worum geht es im Buch?

21/06/2026

Lesedauer: 3 min

Mitbestimmung und Personalfluktuation von Bernd Frick prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Mitbestimmung und Personalfluktuation - Worum geht es im Buch?

Mitbestimmung und Personalfluktuation - Worum geht es im Buch?

Mitbestimmung und Personalfluktuation: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit Mitbestimmung und Personalfluktuation liegt ein Buch von Bernd Frick vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich wird bei Mitbestimmung und Personalfluktuation noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Mitbestimmung und Personalfluktuation wurde am 1997 publiziert und dem Verlag R. Hampp mit Verlagsort München zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1997 lässt sich Mitbestimmung und Personalfluktuation sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Mitbestimmung und Personalfluktuation auch für thematische Recherchen besonders relevant. Im Kontext des Gesamtwerks von Bernd Frick lässt sich Mitbestimmung und Personalfluktuation gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Die Angaben zu R. Hampp und München stärken die bibliografische Präzision des Eintrags.

Inhalte, Themen und Relevanz

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Mitbestimmung und Personalfluktuation thematisch schneller einzuordnen: Personnel management, Labor turnover, Labor costs

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL2851084W sowie die Editionszuordnungen OL751767M referenzierbar. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch R. Hampp, München und 1997 präzise ergänzt.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Schlagwörter: Personnel management, Labor turnover, Labor costs
  2. Verlagsort: München
  3. Ergänzender Titelzusatz: zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich
  4. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  5. Sprache: Deutsch
  6. Verlag: R. Hampp
  7. Open-Library-Editions-IDs: OL751767M
  8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3879882045
  9. Buchtitel: Mitbestimmung und Personalfluktuation
  10. Externe Work-Referenz: OL2851084W
  11. Autor beziehungsweise Autoren: Bernd Frick
  12. Seitenzahl: 275
  13. Veröffentlicht am: 1997

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Mitbestimmung und Personalfluktuation, Bernd Frick, Sachbuch und Personnel management, Labor turnover, Labor costs - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Häufige Fragen zu Mitbestimmung und Personalfluktuation

Worum handelt es sich bei Mitbestimmung und Personalfluktuation?

Mitbestimmung und Personalfluktuation ist ein Buch von Bernd Frick, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 1997 bei R. Hampp und ist dem Veröffentlichungsort München zugeordnet.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL2851084W und die Editionsreferenzen OL751767M.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Mitbestimmung und Personalfluktuation?

Der Untertitel zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

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