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CODES OF CONDUCT | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

21.06.2026

Lesedauer: 2 min

Schneller Überblick zu CODES OF CONDUCT von Sylvia Gööck mit den wichtigsten Buchangaben. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

CODES OF CONDUCT | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

CODES OF CONDUCT | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

21.06.2026

CODES OF CONDUCT - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

CODES OF CONDUCT von Sylvia Gööck ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel VERHALTENSKODIZES UND DEREN IMPLIKATION IN DAS PERSONALMANAGEMENT wird bei CODES OF CONDUCT noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

CODES OF CONDUCT liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Gerade wer nach Werken von Sylvia Gööck sucht, sollte CODES OF CONDUCT näher betrachten. CODES OF CONDUCT spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist CODES OF CONDUCT mit dem Datum 2009 eindeutig zuordenbar.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36554236W und OL49402232M besonders hilfreich.

Die zentralen Metadaten zu CODES OF CONDUCT

  1. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640467549
  3. Open-Library-Work-ID: OL36554236W
  4. Veröffentlicht am: 2009
  5. Titel: CODES OF CONDUCT
  6. Externe Editionsreferenzen: OL49402232M
  7. Autor beziehungsweise Autoren: Sylvia Gööck
  8. Untertitel: VERHALTENSKODIZES UND DEREN IMPLIKATION IN DAS PERSONALMANAGEMENT
  9. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  10. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.105
  11. Sprache: Deutsch
  12. Seitenzahl: 68

FAQ zu CODES OF CONDUCT

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36554236W und OL49402232M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Wie lässt sich CODES OF CONDUCT thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Welche Rolle spielt der Untertitel von CODES OF CONDUCT?

Der Untertitel VERHALTENSKODIZES UND DEREN IMPLIKATION IN DAS PERSONALMANAGEMENT präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

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