Arbeit und Gerechtigkeit | Ausgabe und Verlagsinfos
21/06/2026
Lesedauer: 3 min
Arbeit und Gerechtigkeit von Olaf Struck prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.
Arbeit und Gerechtigkeit: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Arbeit und Gerechtigkeit ist ein Werk von Olaf Struck, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Entlassungen und Lohnkürzung im Urteil der Bevölkerung fungiert als präzisierende Ergänzung zu Arbeit und Gerechtigkeit und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Als Veröffentlichungsdatum ist 2006 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von VS Verlag für Sozialwissenschaften in Wiesbaden.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Olaf Struck lässt sich Arbeit und Gerechtigkeit gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Die Angaben zu VS Verlag für Sozialwissenschaften und Wiesbaden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Arbeit und Gerechtigkeit mit dem Datum 2006 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Arbeit und Gerechtigkeit eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
Was behandelt Arbeit und Gerechtigkeit?
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Arbeit und Gerechtigkeit thematisch schneller einzuordnen: Dismissal of, Employees, Wages, Germany, economic conditions, Industrial relations, Job security, Employee attitude surveys, Layoff systems
Edition und bibliografische Einordnung
Die Kombination aus ISBN-10 3531151592 und ISBN-13 9783531151595 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden und 2006 präzise ergänzt. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL16941272W sowie die Editionszuordnungen OL16854271M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Externe Editionsreferenzen: OL16854271M
- Veröffentlicht am: 2006
- Thematische Tags: Dismissal of, Employees, Wages, Germany, economic conditions, Industrial relations, Job security, Employee attitude surveys, Layoff systems
- Open-Library-Work-ID: OL16941272W
- Seitenzahl: 163
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3531151592
- Publiziert bei: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Verlagsort: Wiesbaden
- Titel: Arbeit und Gerechtigkeit
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783531151595
- Ergänzender Titelzusatz: Entlassungen und Lohnkürzung im Urteil der Bevölkerung
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verfasst von: Olaf Struck
Relevanz für Suche und Einordnung
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Arbeit und Gerechtigkeit, Olaf Struck, Sachbuch und Dismissal of, Employees, Wages, Germany, economic conditions, Industrial relations, Job security, Employee attitude surveys, Layoff systems - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3531151592, 9783531151595 und OL16941272W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wie lässt sich Arbeit und Gerechtigkeit thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 2006, der Verlag VS Verlag für Sozialwissenschaften und der Verlagsort Wiesbaden.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Arbeit und Gerechtigkeit?
Der Untertitel Entlassungen und Lohnkürzung im Urteil der Bevölkerung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Dismissal of, Employees, Wages, Germany, economic conditions, Industrial relations, Job security, Employee attitude surveys, Layoff systems bei der Einordnung.
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