Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst - Worum geht es im Buch?

Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst im Überblick

Wer nach einem Buch von Heinrich Franke aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Anforderungen und Möglichkeiten einer zukunftsgerichteten Personalpolitik fungiert als präzisierende Ergänzung zu Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Die Ausgabe erschien am 1989 bei Godesberger Taschenbuch-Verlag und ist dem Verlagsstandort Bonn zugeordnet.

Warum Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst relevant sein kann

Mit Godesberger Taschenbuch-Verlag in Bonn ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Im Kontext des Gesamtwerks von Heinrich Franke lässt sich Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Auch das Veröffentlichungsdatum 1989 macht Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Dass Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Aus dem Inhaltsverzeichnis ergeben sich die zentralen Themenfelder und Ordnungspunkte: Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmarktlage und Personalpolitik / Heinrich Franke | Mehr Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung / H. Eberhard Meixner | Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst / Friedrich Zimmermann | Frauen im öffentlichen Dienst / Rita Süssmuth | Neustrukturierung der Deutschen Bundespost / Christian Schwarz-Schilling | Die öffentlichen Dienst im Jahr 2000. Über die Schlagwörter Congresses, Public administration, Civil service, Labor supply lässt sich Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Die Ausgabe ist über den Verlag Godesberger Taschenbuch-Verlag, den Ort Bonn und das Datum 1989 klar kontextualisiert. Die Open-Library-Zuordnung über OL23363844W und OL1637281M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Verlag: Godesberger Taschenbuch-Verlag
2. Externe Work-Referenz: OL23363844W
3. Inhaltsübersicht: Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmarktlage und Personalpolitik / Heinrich Franke | Mehr Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung / H. Eberhard Meixner | Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst / Friedrich Zimmermann | Frauen im öffentlichen Dienst / Rita Süssmuth | Neustrukturierung der Deutschen Bundespost / Christian Schwarz-Schilling | Die öffentlichen Dienst im Jahr 2000.
4. Verfasst von: Heinrich Franke
5. ISBN-10: 3879990433
6. Buchtitel: Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst
7. Erscheinungsdatum: 1989
8. Untertitel: Anforderungen und Möglichkeiten einer zukunftsgerichteten Personalpolitik
9. Verlagsort: Bonn
10. Thematische Tags: Congresses, Public administration, Civil service, Labor supply
11. Externe Editionsreferenzen: OL1637281M
12. Primäre Kategorie: Sachbuch
13. Sprache: Deutsch
14. Umfang: 158 Seiten

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst, Heinrich Franke, Sachbuch und Congresses, Public administration, Civil service, Labor supply schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

FAQ zu Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst

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