Unternehmensübergreifende Teams Als Kundenorientierte Organisationsform - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten
21.06.2026
Lesedauer: 2 min
Unternehmensübergreifende Teams Als Kundenorientierte Organisationsform von Stefanie Hassel prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Unternehmensübergreifende Teams Als Kundenorientierte Organisationsform von Stefanie Hassel - Informationen zur Ausgabe
Unternehmensübergreifende Teams Als Kundenorientierte Organisationsform gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Stefanie Hassel - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Warum Unternehmensübergreifende Teams Als Kundenorientierte Organisationsform relevant sein kann
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36626752W sowie die Editionszuordnungen OL49477179M referenzierbar.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Verfasst von: Stefanie Hassel
- Open-Library-Work-ID: OL36626752W
- Erscheinungsdatum: 2000
- Titel: Unternehmensübergreifende Teams Als Kundenorientierte Organisationsform
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838625164
- Sprache: Deutsch
- Gewicht: 0.132
- Umfang: 92 Seiten
- Publiziert bei: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
- Open-Library-Editions-IDs: OL49477179M
FAQ zu Unternehmensübergreifende Teams Als Kundenorientierte Organisationsform
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36626752W und OL49477179M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Worum handelt es sich bei Unternehmensübergreifende Teams Als Kundenorientierte Organisationsform?
Unternehmensübergreifende Teams Als Kundenorientierte Organisationsform ist ein Buch von Stefanie Hassel, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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