Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule | Buchdaten, Inhalt und Autor
21/06/2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule von Quirin J. Bauer mit den wichtigsten Buchangaben. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule im Überblick
Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule von Quirin J. Bauer ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel zur Implementierung erfolgreicher Gender Mainstreaming Massnahmen und Strategien wird bei Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule mit dem Erscheinungsdatum 2010, dem Verlag Lit und dem Ort Berlin erfasst.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Gerade wer nach Werken von Quirin J. Bauer sucht, sollte Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule näher betrachten. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Die Angaben zu Lit und Berlin stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule auch für thematische Recherchen besonders relevant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2010 macht Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.
Inhalte, Themen und Relevanz
Über die Schlagwörter Gender mainstreaming, Educational equalization, Organizational change, Sex discrimination in higher education lässt sich Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Open-Library-Zuordnung über OL33419736W und OL45330468M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Durch die Kombination aus Lit, Berlin und 2010 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Untertitel: zur Implementierung erfolgreicher Gender Mainstreaming Massnahmen und Strategien
- Titel: Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule
- Externe Editionsreferenzen: OL45330468M
- Seitenzahl: 243
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verlag: Lit
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783643106148
- Verfasst von: Quirin J. Bauer
- Veröffentlicht am: 2010
- Externe Work-Referenz: OL33419736W
- Thematische Tags: Gender mainstreaming, Educational equalization, Organizational change, Sex discrimination in higher education
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Ort der Veröffentlichung: Berlin
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule, Quirin J. Bauer, Sachbuch und Gender mainstreaming, Educational equalization, Organizational change, Sex discrimination in higher education - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.
Häufige Fragen zu Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule
Wer sollte sich für Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule interessieren?
Besonders relevant ist Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Quirin J. Bauer betrachten möchten.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Gender mainstreaming, Educational equalization, Organizational change, Sex discrimination in higher education, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Lit, Berlin und das Datum 2010 beschrieben.
Warum ist der Untertitel zur Implementierung erfolgreicher Gender Mainstreaming Massnahmen und Strategien wichtig?
Er hilft dabei, Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Externe Links
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