Organisatorische, Personelle und Kulturelle Erfolgsfaktoren Von Unternehmenskooperationen | Informationen zu Inhalt und Ausgabe
20/06/2026
Lesedauer: 2 min
Organisatorische, Personelle und Kulturelle Erfolgsfaktoren Von Unternehmenskooperationen von Johann Herowitsch auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Organisatorische, Personelle und Kulturelle Erfolgsfaktoren Von Unternehmenskooperationen im Überblick
Organisatorische, Personelle und Kulturelle Erfolgsfaktoren Von Unternehmenskooperationen ist ein Werk von Johann Herowitsch, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Die Open-Library-Zuordnung über OL36617668W und OL49467580M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Externe Work-Referenz: OL36617668W
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Gewicht: 0.259
- Verlag: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Veröffentlicht am: 2002
- Titel: Organisatorische, Personelle und Kulturelle Erfolgsfaktoren Von Unternehmenskooperationen
- Seitenzahl: 192
- Autor beziehungsweise Autoren: Johann Herowitsch
- Open-Library-Editions-IDs: OL49467580M
- ISBN-13: 9783838651989
Häufige Fragen zu Organisatorische, Personelle und Kulturelle Erfolgsfaktoren Von Unternehmenskooperationen
Worum handelt es sich bei Organisatorische, Personelle und Kulturelle Erfolgsfaktoren Von Unternehmenskooperationen?
Organisatorische, Personelle und Kulturelle Erfolgsfaktoren Von Unternehmenskooperationen ist ein Buch von Johann Herowitsch, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36617668W und OL49467580M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
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