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Betriebliche Familienpolitik | Beschreibung und Metadaten

20/06/2026

Lesedauer: 3 min

Betriebliche Familienpolitik von Helmut Schneider, Irene Gerlach, Alexander Dilger prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Betriebliche Familienpolitik | Beschreibung und Metadaten

Betriebliche Familienpolitik - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Mit Betriebliche Familienpolitik liegt ein Buch von Helmut Schneider, Irene Gerlach, Alexander Dilger vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Potenziale und Instrumente aus multidiszipliärer [i.e. multidisziplinärer] Sicht fungiert als präzisierende Ergänzung zu Betriebliche Familienpolitik und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Die Ausgabe erschien am 2007 bei VS, Verlag für Sozialwissenschaften und ist dem Verlagsstandort Wiesbaden zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Betriebliche Familienpolitik auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Betriebliche Familienpolitik mit dem Datum 2007 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Betriebliche Familienpolitik einen gut klassifizierbaren Titel. Verlagsname und Verlagsort - VS, Verlag für Sozialwissenschaften und Wiesbaden - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Helmut Schneider, Irene Gerlach, Alexander Dilger lässt sich Betriebliche Familienpolitik gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Congresses, Family policy, Social responsibility of business, Industrial welfare

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Mit 353115396X und 9783531153964 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL18696497W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL18735224M, OL37143598M, OL37151683M. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch VS, Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden und 2007 präzise ergänzt.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Schlagwörter: Congresses, Family policy, Social responsibility of business, Industrial welfare
  2. ISBN-13: 9783531153964
  3. Externe Work-Referenz: OL18696497W
  4. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden
  5. Publiziert bei: VS, Verlag für Sozialwissenschaften
  6. ISBN-10: 353115396X
  7. Verfasst von: Helmut Schneider, Irene Gerlach, Alexander Dilger
  8. Umfang: 249 Seiten
  9. Externe Editionsreferenzen: OL18735224M, OL37143598M, OL37151683M
  10. Erscheinungsdatum: 2007
  11. Titel: Betriebliche Familienpolitik
  12. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  13. Ergänzender Titelzusatz: Potenziale und Instrumente aus multidiszipliärer [i.e. multidisziplinärer] Sicht
  14. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Betriebliche Familienpolitik, Helmut Schneider, Irene Gerlach, Alexander Dilger, Sachbuch und Congresses, Family policy, Social responsibility of business, Industrial welfare - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 353115396X, 9783531153964 und OL18696497W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

FAQ zu Betriebliche Familienpolitik

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über VS, Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden und das Datum 2007 beschrieben.

Worum handelt es sich bei Betriebliche Familienpolitik?

Betriebliche Familienpolitik ist ein Buch von Helmut Schneider, Irene Gerlach, Alexander Dilger, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Was verrät der Untertitel über Betriebliche Familienpolitik?

Mit Potenziale und Instrumente aus multidiszipliärer [i.e. multidisziplinärer] Sicht wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Congresses, Family policy, Social responsibility of business, Industrial welfare kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

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