Return on Investment in der Personalentwicklung | Ausgabe und Verlagsinfos
20/06/2026
Lesedauer: 2 min
Return on Investment in der Personalentwicklung von Jack J. Phillips, Frank C. Schirmer auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Alles Wichtige zu Return on Investment in der Personalentwicklung
Return on Investment in der Personalentwicklung ist ein Werk von Jack J. Phillips, Frank C. Schirmer, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der 5-Stufen-Evaluationsprozess fungiert als präzisierende Ergänzung zu Return on Investment in der Personalentwicklung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Innerhalb von Sachbuch bietet Return on Investment in der Personalentwicklung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Return on Investment in der Personalentwicklung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Jack J. Phillips, Frank C. Schirmer beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Return on Investment in der Personalentwicklung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2008 lässt sich Return on Investment in der Personalentwicklung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
Edition und bibliografische Einordnung
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL27328025W und OL37106267M, OL37122351M besonders hilfreich.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Verfasst von: Jack J. Phillips, Frank C. Schirmer
- Erscheinungsdatum: 2008
- Verlag: Springer London, Limited
- Seitenzahl: 282
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783540794301
- Buchtitel: Return on Investment in der Personalentwicklung
- Externe Work-Referenz: OL27328025W
- Externe Editionsreferenzen: OL37106267M, OL37122351M
- Sprache: Deutsch
- Ergänzender Titelzusatz: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess
Häufige Fragen zu Return on Investment in der Personalentwicklung
Wie lässt sich Return on Investment in der Personalentwicklung thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL27328025W sowie die Editions-IDs OL37106267M, OL37122351M referenzierbar.
Was verrät der Untertitel über Return on Investment in der Personalentwicklung?
Mit Der 5-Stufen-Evaluationsprozess wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Externe Links
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