Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor f|r erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN
20/06/2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor f|r erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung von Heike Leypold: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor f|r erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung von Heike Leypold - Informationen zur Ausgabe
Mit Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor f|r erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung liegt ein Buch von Heike Leypold vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Innerhalb von Sachbuch bietet Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor f|r erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Im Kontext des Gesamtwerks von Heike Leypold lässt sich Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor f|r erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor f|r erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Auch das Veröffentlichungsdatum 30.06.2009 macht Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor f|r erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.
Edition und bibliografische Einordnung
Die Kombination aus ISBN-10 3832522271 und ISBN-13 9783832522278 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL27031548W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL36645086M.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- ISBN-10: 3832522271
- Buchtitel: Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor f|r erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung
- Open-Library-Editions-IDs: OL36645086M
- Publiziert bei: Logos Verlag Berlin
- Autor beziehungsweise Autoren: Heike Leypold
- ISBN-13: 9783832522278
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Open-Library-Work-ID: OL27031548W
- Format: pocket
- Erscheinungsdatum: 30.06.2009
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Eindeutige Referenzdaten wie 3832522271, 9783832522278 und OL27031548W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
FAQ zu Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor f|r erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung
Wie lässt sich Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor f|r erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL27031548W sowie die Editions-IDs OL36645086M referenzierbar.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3832522271 und die ISBN-13 9783832522278.
Externe Links
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