Change Management im Unternehmen | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

Change Management im Unternehmen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Change Management im Unternehmen von August-Wilhelm Scheer, Ferri Abolhassan, M. Hammer, Wolfram Jost, Mathias Kirchmer ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel Prozessveränderungen erfolgreich managen wird bei Change Management im Unternehmen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Als Veröffentlichungsdatum ist 2003 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Springer Berlin Heidelberg in Berlin, Heidelberg.

Warum Change Management im Unternehmen relevant sein kann

Der Verlag Springer Berlin Heidelberg und der Verlagsort Berlin, Heidelberg liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2003 lässt sich Change Management im Unternehmen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Change Management im Unternehmen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Im Kontext des Gesamtwerks von August-Wilhelm Scheer, Ferri Abolhassan, M. Hammer, Wolfram Jost, Mathias Kirchmer lässt sich Change Management im Unternehmen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3642190200 als auch die ISBN-13 9783642190209 hinterlegt. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg und 2003 präzise ergänzt. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL19833820W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL27023686M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Externe Editionsreferenzen: OL27023686M
2. ISBN-10: 3642190200
3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
4. ISBN-13: 9783642190209
5. Veröffentlicht am: 2003
6. Titel: Change Management im Unternehmen
7. Untertitel: Prozessveränderungen erfolgreich managen
8. Ort der Veröffentlichung: Berlin, Heidelberg
9. Verlag: Springer Berlin Heidelberg
10. Open-Library-Work-ID: OL19833820W
11. Primäre Kategorie: Sachbuch
12. Ausgabeform: physical
13. Verfasst von: August-Wilhelm Scheer, Ferri Abolhassan, M. Hammer, Wolfram Jost, Mathias Kirchmer

Warum sich Change Management im Unternehmen gut einordnen lässt

Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3642190200, 9783642190209 und OL19833820W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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