Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung von Khac-Anh Dang ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz ein Beitrag zur Reform des öffentlichen Dienstes in Vietnam unter Berücksichtigung der deutschen Erfahrungen schärft das Profil von Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Bibliografisch ist Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung mit dem Erscheinungsdatum 2007, dem Verlag P. Lang und dem Ort Frankfurt am Main erfasst.

Die Angaben zu P. Lang und Frankfurt am Main stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Für alle, die Bücher von Khac-Anh Dang recherchieren oder vergleichen, ist Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung eine relevante Ausgabe. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung mit dem Datum 2007 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Education, germany, Study and teaching, Civil service, Civil service reform, Civil service, study and teaching, Education, vietnam

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL11982734W sowie die Editionszuordnungen OL16941172M referenzierbar. Durch die Kombination aus P. Lang, Frankfurt am Main und 2007 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Mit 3631564481 und 9783631564486 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben.

Die zentralen Metadaten zu Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung

1. Primäre Kategorie: Sachbuch
2. Autor beziehungsweise Autoren: Khac-Anh Dang
3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631564486
4. Buchtitel: Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung
5. Thematische Tags: Education, germany, Study and teaching, Civil service, Civil service reform, Civil service, study and teaching, Education, vietnam
6. Open-Library-Editions-IDs: OL16941172M
7. Veröffentlicht am: 2007
8. Ergänzender Titelzusatz: ein Beitrag zur Reform des öffentlichen Dienstes in Vietnam unter Berücksichtigung der deutschen Erfahrungen
9. Verlag: P. Lang
10. Sprache: Deutsch
11. Verlagsort: Frankfurt am Main
12. Open-Library-Work-ID: OL11982734W
13. Umfang: 309 Seiten
14. ISBN-10: 3631564481

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Personalentwicklung im öffentlichen Dienst durch Aus- und Fortbildung, Khac-Anh Dang, Sachbuch und Education, germany, Study and teaching, Civil service, Civil service reform, Civil service, study and teaching, Education, vietnam - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3631564481, 9783631564486 und OL11982734W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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