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Bullshit Jobs: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Bullshit Jobs ist ein Werk von David Graeber, das innerhalb der Kategorie Fiction eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Vom wahren Sinn der Arbeit wird bei Bullshit Jobs noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Aus der Buchbeschreibung zu Bullshit Jobs ergibt sich ein klares Bild der thematischen Schwerpunkte: *Bullshit Jobs: A Theory* is a 2018 book by anthropologist David Graeber that argues the existence and societal harm of meaningless jobs. He contends that over half of societal work is pointless, which becomes psychologically destructive when paired with a work ethic that associates work with self-worth. Graeber describes five types of bullshit jobs, in which workers pretend their role isn't as pointless or harmful as they know it to be: flunkies, goons, duct tapers, box tickers, and taskmasters. He argues that the association of labor with virtuous suffering is recent in human history, and proposes universal basic income as a potential solution

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Gerade wer nach Werken von David Graeber sucht, sollte Bullshit Jobs näher betrachten. Durch die Zuordnung zur Kategorie Fiction wird Bullshit Jobs auch für thematische Recherchen besonders relevant. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Bullshit Jobs mit dem Datum 09.2018 eindeutig zuordenbar. Bullshit Jobs liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Im thematischen Kontext von Fiction setzt Bullshit Jobs laut Beschreibung auf folgende Schwerpunkte: *Bullshit Jobs: A Theory* is a 2018 book by anthropologist David Graeber that argues the existence and societal harm of meaningless jobs. He contends that over half of societal work is pointless, which becomes psychologically destructive when paired with a work ethic that associates work with self-worth. Graeber describes five types of bullshit jobs, in which workers pretend their role isn't as pointless or harmful as they know it to be: flunkies, goons, duct tapers, box tickers, and taskmasters. He argues that the association of labor with virtuous suffering is recent in human history, and proposes universal basic income as a potential solution Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Psychological aspects, General, Social aspects, New York Times reviewed, Social structure, Labor, Bureaucracy, Work, Job satisfaction, Organizational effectiveness, Aspect social, Careers, Aspect psychologique, Arbeitssoziologie, Bureaucratie, Travail, Arbeit, Arbeitszufriedenheit, Bürokratisierung, Structure sociale, BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture, Satisfaction au travail, Efficacité organisationnelle, Sinn, Arbeitskultur, BUSINESS & ECONOMICS / Personal Success, SOCIAL SCIENCE / Anthropology / Cultural & Social, B ̐ưurokratisierung, B�urokratisierung

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL20153626W sowie die Editionszuordnungen OL39826304M, OL35263528M referenzierbar. Sowohl die ISBN-10 360898108X als auch die ISBN-13 9783608981087 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Ergänzender Titelzusatz: Vom wahren Sinn der Arbeit
  2. Primäre Kategorie: Fiction
  3. Externe Work-Referenz: OL20153626W
  4. ISBN-13: 9783608981087
  5. Veröffentlicht am: 09.2018
  6. Ausgabeform: hard
  7. Kurzbeschreibung: *Bullshit Jobs: A Theory* is a 2018 book by anthropologist David Graeber that argues the existence and societal harm of meaningless jobs. He contends that over half of societal work is pointless, which becomes psychologically destructive when paired with a work ethic that associates work with self-worth. Graeber describes five types of bullshit jobs, in which workers pretend their role isn't as pointless or harmful as they know it to be: flunkies, goons, duct tapers, box tickers, and taskmasters. He argues that the association of labor with virtuous suffering is recent in human history, and proposes universal basic income as a potential solution
  8. Verlag: Klett-Cotta Verlag
  9. Autor beziehungsweise Autoren: David Graeber
  10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 360898108X
  11. Externe Editionsreferenzen: OL39826304M, OL35263528M
  12. Titel: Bullshit Jobs
  13. Thematische Tags: Psychological aspects, General, Social aspects, New York Times reviewed, Social structure, Labor, Bureaucracy, Work, Job satisfaction, Organizational effectiveness, Aspect social, Careers, Aspect psychologique, Arbeitssoziologie, Bureaucratie, Travail, Arbeit, Arbeitszufriedenheit, Bürokratisierung, Structure sociale, BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture, Satisfaction au travail, Efficacité organisationnelle, Sinn, Arbeitskultur, BUSINESS & ECONOMICS / Personal Success, SOCIAL SCIENCE / Anthropology / Cultural & Social, B ̐ưurokratisierung, B�urokratisierung
  14. Sprache: Deutsch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Bullshit Jobs profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen David Graeber, Fiction und den Tags Psychological aspects, General, Social aspects, New York Times reviewed, Social structure, Labor, Bureaucracy, Work, Job satisfaction, Organizational effectiveness, Aspect social, Careers, Aspect psychologique, Arbeitssoziologie, Bureaucratie, Travail, Arbeit, Arbeitszufriedenheit, Bürokratisierung, Structure sociale, BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture, Satisfaction au travail, Efficacité organisationnelle, Sinn, Arbeitskultur, BUSINESS & ECONOMICS / Personal Success, SOCIAL SCIENCE / Anthropology / Cultural & Social, B ̐ưurokratisierung, B�urokratisierung, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Eindeutige Referenzdaten wie 360898108X, 9783608981087 und OL20153626W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Psychological aspects, General, Social aspects, New York Times reviewed, Social structure, Labor, Bureaucracy, Work, Job satisfaction, Organizational effectiveness, Aspect social, Careers, Aspect psychologique, Arbeitssoziologie, Bureaucratie, Travail, Arbeit, Arbeitszufriedenheit, Bürokratisierung, Structure sociale, BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture, Satisfaction au travail, Efficacité organisationnelle, Sinn, Arbeitskultur, BUSINESS & ECONOMICS / Personal Success, SOCIAL SCIENCE / Anthropology / Cultural & Social, B ̐ưurokratisierung, B�urokratisierung, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Was sagt die Beschreibung über das Buch aus?

*Bullshit Jobs: A Theory* is a 2018 book by anthropologist David Graeber that argues the existence and societal harm of meaningless jobs. He contends that over half of societal work is pointless, which becomes psychologically destructive when paired with a work ethic that associates work with self-worth. Graeber describes five types of bullshit jobs, in which workers pretend their role isn't as pointless or harmful as they know it to be: flunkies, goons, duct tapers, box tickers, and taskmasters. He argues that the association of labor with virtuous suffering is recent in human history, and proposes universal basic income as a potential solution

Welche Rolle spielt der Untertitel von Bullshit Jobs?

Der Untertitel Vom wahren Sinn der Arbeit präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?

Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 360898108X als auch die ISBN-13 9783608981087 verfügbar.

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