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Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

19/06/2026

Lesedauer: 2 min

Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen von Janet Heidenreich im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen von Janet Heidenreich - Informationen zur Ausgabe

Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen von Janet Heidenreich ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Ausgewählte Handlungsfelder des Personalmanagements Für Den Mittelstand fungiert als präzisierende Ergänzung zu Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Warum Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen relevant sein kann

Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen auch für thematische Recherchen besonders relevant. Dass Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2008 lässt sich Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Für alle, die Bücher von Janet Heidenreich recherchieren oder vergleichen, ist Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen eine relevante Ausgabe.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36665236W und OL49525888M besonders hilfreich.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Ergänzender Titelzusatz: Ausgewählte Handlungsfelder des Personalmanagements Für Den Mittelstand
  2. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783638007436
  4. Buchtitel: Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen
  5. Sprache: Deutsch
  6. Umfang: 121 Seiten
  7. Primäre Kategorie: Sachbuch
  8. Externe Editionsreferenzen: OL49525888M
  9. Autor beziehungsweise Autoren: Janet Heidenreich
  10. Externe Work-Referenz: OL36665236W
  11. Erscheinungsdatum: 2008

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Worum handelt es sich bei Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen?

Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen ist ein Buch von Janet Heidenreich, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36665236W und OL49525888M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Warum ist der Untertitel Ausgewählte Handlungsfelder des Personalmanagements Für Den Mittelstand wichtig?

Er hilft dabei, Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschen Unternehmen inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

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