Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten | Autor, ISBN und Ausgabedetails
19/06/2026
Lesedauer: 3 min
Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten von Hermann Kotthoff prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten | Autor, ISBN und Ausgabedetails
Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten im Überblick
Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Hermann Kotthoff - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel eine Untersuchung uber Arbeitseinsatz undAreitssituation von Behinderten und kranken alteren Arbeitnehmern wird bei Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten wurde am 1986 publiziert und dem Verlag Arbeitskammer des Saarlandes mit Verlagsort Saarbrucken zugeordnet.
Warum Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten relevant sein kann
Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten einen gut klassifizierbaren Titel. Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Hermann Kotthoff beschäftigen möchten. Der Verlag Arbeitskammer des Saarlandes und der Verlagsort Saarbrucken liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Das hinterlegte Publikationsdatum 1986 unterstützt dabei, Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten zeitlich korrekt zu klassifizieren.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL15814732W und OL24725707M besonders hilfreich. Verlag, Ort und Datum - Arbeitskammer des Saarlandes, Saarbrucken und 1986 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.
Die zentralen Metadaten zu Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten
Externe Work-Referenz: OL15814732W
Titel: Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten
Ergänzender Titelzusatz: eine Untersuchung uber Arbeitseinsatz undAreitssituation von Behinderten und kranken alteren Arbeitnehmern
Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
Erscheinungsdatum: 1986
ISBN-10: 3889680542
Häufige Fragen zu Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL15814732W und OL24725707M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1986, der Verlag Arbeitskammer des Saarlandes und der Verlagsort Saarbrucken.
Wie lässt sich Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Was verrät der Untertitel über Betriebliche Personalpolitik im Umgang mit gesundheitlich Beeintrachtigten?
Mit eine Untersuchung uber Arbeitseinsatz undAreitssituation von Behinderten und kranken alteren Arbeitnehmern wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
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