Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
19.06.2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente von Martin Hilb: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Mit Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente liegt ein Buch von Martin Hilb vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.
Warum Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente relevant sein kann
Gerade wer nach Werken von Martin Hilb sucht, sollte Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente näher betrachten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente einen gut klassifizierbaren Titel. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente mit dem Datum 06.2003 eindeutig zuordenbar.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Kombination aus ISBN-10 3472053437 und ISBN-13 9783472053439 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL5047486W sowie die Editionszuordnungen OL12734024M referenzierbar.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Publiziert bei: Luchterhand (Hermann)
- Open-Library-Work-ID: OL5047486W
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Open-Library-Editions-IDs: OL12734024M
- Autor beziehungsweise Autoren: Martin Hilb
- Veröffentlicht am: 06.2003
- Ausgabeform: hard
- ISBN-13: 9783472053439
- Titel: Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente
- ISBN-10: 3472053437
Relevanz für Suche und Einordnung
Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3472053437, 9783472053439 und OL5047486W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
FAQ zu Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL5047486W und die Editionsreferenzen OL12734024M.
Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?
Mit 3472053437 und 9783472053439 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.
Wie lässt sich Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
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