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Organisationsentwicklung Konkret | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

18.06.2026

Lesedauer: 3 min

Organisationsentwicklung Konkret von Springer, Ralph Grossmann, Kurt Mayer, Karl Prammer auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Organisationsentwicklung Konkret | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

Organisationsentwicklung Konkret | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

18.06.2026

Organisationsentwicklung Konkret von Springer, Ralph Grossmann, Kurt Mayer, Karl Prammer - Informationen zur Ausgabe

Organisationsentwicklung Konkret von Springer, Ralph Grossmann, Kurt Mayer, Karl Prammer ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz 14 Fallbeispiele Fur Betriebliche Verñderungsprojekte schärft das Profil von Organisationsentwicklung Konkret und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Als Veröffentlichungsdatum ist 2011 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von VS Verlag für Sozialwissenschaften in xx.

Warum Organisationsentwicklung Konkret relevant sein kann

Verlagsname und Verlagsort - VS Verlag für Sozialwissenschaften und xx - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2011 lässt sich Organisationsentwicklung Konkret sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Organisationsentwicklung Konkret einen gut klassifizierbaren Titel. Für alle, die Bücher von Springer, Ralph Grossmann, Kurt Mayer, Karl Prammer recherchieren oder vergleichen, ist Organisationsentwicklung Konkret eine relevante Ausgabe. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Mit 3531177001 und 9783531177007 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Die Ausgabe ist über den Verlag VS Verlag für Sozialwissenschaften, den Ort xx und das Datum 2011 klar kontextualisiert. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL19892889W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL27079243M, OL50594789M, OL50593402M, OL36202135M.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
  2. Titel: Organisationsentwicklung Konkret
  3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783531177007
  4. Seitenzahl: 264
  5. Externe Editionsreferenzen: OL27079243M, OL50594789M, OL50593402M, OL36202135M
  6. Ort der Veröffentlichung: xx
  7. Veröffentlicht am: 2011
  8. Primäre Kategorie: Sachbuch
  9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  10. Externe Work-Referenz: OL19892889W
  11. Untertitel: 14 Fallbeispiele Fur Betriebliche Verñderungsprojekte
  12. ISBN-10: 3531177001
  13. Verfasst von: Springer, Ralph Grossmann, Kurt Mayer, Karl Prammer

Relevanz für Suche und Einordnung

Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3531177001, 9783531177007 und OL19892889W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Welche Rolle spielt der Untertitel von Organisationsentwicklung Konkret?

Der Untertitel 14 Fallbeispiele Fur Betriebliche Verñderungsprojekte präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über VS Verlag für Sozialwissenschaften, xx und das Datum 2011 beschrieben.

Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?

Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3531177001 und die ISBN-13 9783531177007.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL19892889W und OL27079243M, OL50594789M, OL50593402M, OL36202135M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

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