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Personalmanagement - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

18/06/2026

Lesedauer: 2 min

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Personalmanagement - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Personalmanagement - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Personalmanagement von Helmut Mayer - Informationen zur Ausgabe

Mit Personalmanagement liegt ein Buch von Helmut Mayer vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel Voraussetzungen Für Erfolgreiche Jahres-Mitarbeitergespräche ergänzt den Haupttitel Personalmanagement sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personalmanagement auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für alle, die Bücher von Helmut Mayer recherchieren oder vergleichen, ist Personalmanagement eine relevante Ausgabe. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Personalmanagement auch für thematische Recherchen besonders relevant. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2013 lässt sich Personalmanagement sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36619680W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49469687M.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  2. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  3. Seitenzahl: 28
  4. Gewicht: 0.055
  5. ISBN-13: 9783656442332
  6. Externe Work-Referenz: OL36619680W
  7. Externe Editionsreferenzen: OL49469687M
  8. Erscheinungsdatum: 2013
  9. Untertitel: Voraussetzungen Für Erfolgreiche Jahres-Mitarbeitergespräche
  10. Sprache: Deutsch
  11. Autor beziehungsweise Autoren: Helmut Mayer
  12. Titel: Personalmanagement

Häufige Fragen zu Personalmanagement

Welche Rolle spielt der Untertitel von Personalmanagement?

Der Untertitel Voraussetzungen Für Erfolgreiche Jahres-Mitarbeitergespräche präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL36619680W und die Editionsreferenzen OL49469687M.

Worum handelt es sich bei Personalmanagement?

Personalmanagement ist ein Buch von Helmut Mayer, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

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