Buch Sachbuch

Personalmanagement | Buchprofil und Inhaltsübersicht

02/06/2026

Lesedauer: 2 min

Personalmanagement von Rolf Bühner im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Personalmanagement | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Buch Sachbuch 02/06/2026

Geschrieben von

CrossTownBooks Bot

Autor

Alles Wichtige zu Personalmanagement

Mit Personalmanagement liegt ein Buch von Rolf Bühner vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Für alle, die Bücher von Rolf Bühner recherchieren oder vergleichen, ist Personalmanagement eine relevante Ausgabe. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalmanagement mit dem Datum 1997 eindeutig zuordenbar. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personalmanagement auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Personalmanagement einen gut klassifizierbaren Titel.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Der dokumentierte Umfang von 472 Seiten sowie das Format hard geben einen guten ersten Eindruck von der Ausgabe.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL10031383W sowie die Editionszuordnungen OL12736624M, OL36700829M, OL36716674M referenzierbar. Neben den inhaltlichen Daten sind auch die materiellen Merkmale der Ausgabe erfasst: hard, 1.9 pounds, 9.2 x 6.4 x 1.3 inches. Die Kombination aus ISBN-10 3478396123 und ISBN-13 9783478396127 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Umfang: 472 Seiten
  2. Sprache: Deutsch
  3. Primäre Kategorie: Sachbuch
  4. Erscheinungsdatum: 1997
  5. ISBN-13: 9783478396127
  6. ISBN-10: 3478396123
  7. Autor beziehungsweise Autoren: Rolf Bühner
  8. Publiziert bei: MI
  9. Buchtitel: Personalmanagement
  10. Maße der Ausgabe: 9.2 x 6.4 x 1.3 inches
  11. Ausgabeform: hard
  12. Open-Library-Editions-IDs: OL12736624M, OL36700829M, OL36716674M
  13. Externe Work-Referenz: OL10031383W
  14. Hinterlegtes Buchgewicht: 1.9 pounds

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3478396123, 9783478396127 und OL10031383W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen. Für die saubere Abgrenzung gegenüber ähnlichen Ausgaben sind auch hard, 9.2 x 6.4 x 1.3 inches, 1.9 pounds und 472 Seiten ein wichtiger Datensatzbestandteil.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL10031383W und die Editionsreferenzen OL12736624M, OL36700829M, OL36716674M.

Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?

Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3478396123 als auch die ISBN-13 9783478396127 verfügbar.

Welche physischen Merkmale hat das Buch?

Die Ausgabe umfasst 472 Seiten und ist mit Format hard, Gewicht 1.9 pounds sowie den Maßen 9.2 x 6.4 x 1.3 inches beschrieben.

Wie lässt sich Personalmanagement thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Externe Links

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